|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ОАО Концерн «Калина», с февраля 2008 по настоящее время |
| Должность: | Супервайзер |
| В подчинении 3 спецотдела, в составе 14 человек.
Функциональные обязанности:
- планирование и управление
- постановка задач спецотделами
- продвижение бренда
- поиск дистрибьюторов
- проведение переговоров с дистрибьюторами и ключевыми клиентами
- развитие розницы
- отбор персонала
- обучение персонала
- проведение тренингов
- организация и проведение рекламных акций
- работа с отчетами
Достижения: один из лучших супервайзеров в группе ННС, победы в акциях, выполнение годового плана 2010г, заключение дистрибьюторского контракта с крупной компанией. |
|
| ООО «Хейнекен», с июня 2007 по февраль 2008 |
| Должность: | Супервайзер |
| (в подчинении 7 человек) Функциональные обязанности:
- Постановка задач торговым представителям
- Выставление планов
- Обучение и контроль торговых представителей
- отбор персонала
- контроль дебиторской задолженности
- обучение персонала
- работа с отчетами
- ведение переговоров с ключевыми клиентами |
|
| ООО Полинекс, с апреля 2006 по апрель 2007 |
| Должность: | Супервайзер по области |
| (в подчинении 5 человек) Функциональные обязанности: - Разработка и планирование направлений развития - Организация системы розничных продаж в Нижегородской области - ведение переговоров с дистрибьюторами - создание эксклюзивной команды - Работа по увеличению дистрибьюции - отбор и контроль персонала - контроль дебиторской задолженности - обучение персонала - постановка задач торговым представителям - работа с отчетами Причина ухода: закрытие направления «область». |
|
| ЧП Ефимов, с августа 2005 по апрель 2006 |
| Должность: | Региональный менеджер |
| -развитие продаж в Нижегородской области
-контроль работы торговых представителей
-обучение и подбор персонала
-проведение переговоров с дистрибьюторами
-отчеты и т.д. |
|
| ЗАО Авалон, с августа 2003 по август 2005 |
| Должность: | Торговый представитель ВАТ |
| Причина ухода: карьерный рост‚ увеличение заработной платы. |
|
| ООО «Консул-Новгород», с января 2001 по январь 2003 |
| Должность: | продавец-консультант |
| заместитель директора по хозяйственной части. Причина ухода: карьерный рост‚ увеличение заработной платы. |
|
| ООО «ДЛ-ЛОТА», с января 1997 по январь 2001 |
| Должность: | продавец-консультант |
| Причина ухода: низкая заработная плата. |
|
| Профессиональные навыки |
| -Опыт управления спецотделами(14 человек);
-Планирование и управление продажами;
-Умение проводить переговоры;
-Умение решать конфликты;
-Проведение маркетинговых мероприятий.
|
|
