|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Мерканта» (сеть супермаркетов «Красный Яр»), с мая 2009 по настоящее время |
| Должность: | товаровед |
| Оприходование и переоценка товаров, отслеживание наценок, проверка сертификатов, проведение ревизий по сети, ежедневные ревизии по группам товаров, обучение начинающих товароведов, корректировка отрицательных остатков. (в подчинении 15 человек) |
|
| ООО «Пелотон-Маркет» (реализация молочной продукции), с апреля 2008 по май 2009 |
| Должность: | торговый представитель |
| Функциональные обязанности: формирование клиентской базы‚ заключение договоров‚ маркетинговые исследования. Достижения: Рост клиентской базы составил более 40% |
|
| ООО «ЕТК-Трейд» (сеть супермаркетов «Красный Яр»), с января 2003 по январь 2008 |
| Должность: | товаровед |
| Функциональные обязанности: оприходование и переоценка товаров‚ отслеживание наценок‚ проверка сертификатов‚ проведение ревизий по сети‚ ежедневные ревизии по группам товаров‚ обучение начинающих товароведов‚ корректировка отрицательных остатков. (в подчинении 15 человек). Достижения: Подготовлено к аттестации более 10 товароведов‚ налажен документооборот‚ в результате ревизий оптимизирована работы сети. |
|
| ООО «ЕТК-Трейд» (сеть супермаркетов «Красный Яр»), с января 2004 по январь 2005 |
| Должность: | администратор |
| Функциональные обязанности: работа с поставщиками‚ составление заявок‚ работа с возвратом товаров и списанием‚ контроль работы старших продавцов‚ корректирование их заявок‚ разработка рекомендаций по улучшению работы магазина в области мерчендайзинга и их последующее внедрение‚ корректировка отрицательных остатков. (в подчинении более 15 человек). Достижения: увеличение выручки от реализации‚ оптимизация ассортимента‚ уменьшение количества просроченного и непользющегося спросом товара. |
|
| ООО «ЕТК-Трейд» (сеть супермаркетов «Красный Яр»), с января 2002 по январь 2004 |
| Должность: | старший кассир |
| Функциональные обязанности: расчёт с поставщиками‚ ведение кассовых документов‚ аттестация кассиров. ( в подчинении 6 человек). |
|
| Профессиональные навыки |
| Быстро усваиваю новую информацию. Коммуникабельна. Точно выполняю должностные обязанности. Требую минимального контроля. Надёжна. Чётко слежу за выполнением стандартов компании. Самостоятельно нахожу решения в нестандартных ситуациях. Отлично веду рабочую документацию. Соблюдаю установленные сроки при работе с документами и правила их подготовки. Умею и стремлюсь взаимодействовать с коллегами. Проявляю тактичность и дружелюбие с персоналом. Умею найти конструктивный выход из конфликтной ситуации. Проявляю готовность к работе‚ не считаясь со временем и личными планами в случае производственной необходимости. |
|
