секретарь, офис-менеджер, инспектор по кадрам

осуществлять общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации;
совместно с Советом школы определять стратегию, цели и задачи развития школы, принимать решения о программном планировании ее работы;
осуществлять разработку, утверждение и внедрение программ развития учреждения, образовательных программ, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков. Устава и правил внутреннего распорядка школы и других локальных нормативных актов и учебно-методических документов;
определять структуру управления школой, штатное расписание;
планировать, координировать и контролировать работу педагогических и других работников школы;
осуществлять подбор, прием на работу и расстановку кадров;
определять должностные обязанности работников;
поощрять и стимулировать творческую инициативу работников, поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
обеспечивать государственную регистрацию школы, лицензирование образовательной деятельности, государственные аттестацию и аккредитацию школы;
обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими);
обеспечивать рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников;
обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации; организовать делопроизводство;
обеспечивать безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимать меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда;
оформлять прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения; контролировать своевременное проведение диспансеризации работников и обучающихся;
обеспечивать выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов управления образованием, прокуратуры, Госпожнадзора, государственного надзора и технической инспекции труда;
проводить вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками образовательного учреждения;
соблюдать обязанности по охране труда (согласно Положения МО РФ об охране труда).

осуществлять контроль над воспитательной работой в образовательных учреждениях района (12 общеобразовательных учреждений Октябрьского района г. Саратова);
координировать деятельность заместителей директора по воспитательной работе;
анализировать воспитательную работу в образовательных учреждениях района;
проводить профилактическую работу по безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних, табакокурения и алкоголизма;
взаимодействие с органами, осуществляющими надзор в сфере образования, общественными организациями;
организация и внедрения новых приемов и методик в воспитательную концепцию района;
организовывать работу по нравственно- патриотическому, гражданскому, спортивному, художественно-эстетическому воспитанию в образовательных учреждениях;
организация летнего отдыха и занятости обучающихся и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, взаимодействие с комиссией по делам несовершеннолетних и ПДН.