2011-01-12 20:13:29
[удалить]
|
Менеджер по персоналу редактировать
|
|
Город: Киров
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 30000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "Форум-Лизинг"- лизинговая компания, с ноября 2009 по декабрь 2010 | | Должность: | Помощник директора | | Прием и переадресация телефонных звонков;
Ведение делопроизводства (отправка и обработка корреспонденции, регистрация документов);
Ведение деловой переписки (составление писем, запросов и прочих документов);
Осуществление взаимодействия с деловыми партнерами, государственными органами, представителями сотрудничающих компаний;
Предоставление отчетов в Росфинмониторинг;
Подготовка пакета документов для банков, страховых компаний;
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, ведение личных карточек, заполнение трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени);
Организация жизнеобеспечения офиса;
Исполнение иных поручений директора. | | | ОАО "Завод полимерных изделий"- производство полимерной упаковки, с июня 2009 по ноябрь 2009 | | Должность: | Менеджер по работе с персоналом | | Поиск, подбор персонала, проведение собеседований,
Формирование кадрового резерва,
Участие в разработке штатного расписания, положений о подразделениях,
Участие в разработке должностных инструкций,
Осуществление контроля над исполнением функциональных обязанностей,
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа,
Оформление гражданско-правовых договоров,
Ведение документации и оформление документов по обязательному медицинскому страхованию,
Оформление справок о настоящей трудовой деятельности работников,
Ведение установленной документации по кадрам. | | | ООО Мебельная фабрика "Лотус"- производство корпусной мебели, с июня 2005 по июнь 2009 | | Должность: | Ведущий менеджер по персоналу | | Поиск, подбор персонала, проведение собеседований,
Разработка и участие в программах адаптации персонала,
Составление должностных инструкций,
Формирование кадрового резерва,
Мониторинг рынка труда,
Организация и проведение периодической оценки результатов трудовой деятельности персонала;
Организация корпоративных командных мероприятий (тимбилдингов);
Разработка и внедрение мероприятий по повышению мотивации сотрудников. | | | ЗАО ПСК «Проммонтаж» - строительно-монтажная компания, с июля 2004 по июнь 2005 | | Должность: | Менеджер по подбору персонала | | Поиск и подбор персонала;
Взаимодействие с руководителями подразделений;
Взаимодействие с учебными заведениями города;
Подбор персонал на замещение вакантных должностей;
Подача заявки на подбор в кадровые агентства и центры занятости;
Проведение собеседования с соискателями. | | | Кировский авиационный техникум, с сентября 2002 по июль 2004 | | Должность: | Кировский авиационный техникум | | Профориентационная работа со студентами: тестирование, отслеживание профессионального роста;
Взаимодействие с предприятиями г. Кирова для работы по проведению практики, содействие в трудоустройстве;
Формирование банка кадрового резерва. | | | Центр по подбору персонала «Профессионал XXI век» - подбор, обучение персонала, с ноября 2000 по сентябрь 2002 | | Должность: | Консультант по подбору персонала | | Работа с руководителями предприятий: заключение договоров, ведение переговоров;
Работа с кандидатами: поиск, отбор кандидатов на позиции, проведение интервью. | | | Профессиональные навыки | | Работа рекрутером в агентствах по поиску персонала‚
Работа с разносторонними вакансиями‚ вакансиями редких специалистов;
Организация процессов массового подбора персонала.
Профессиональные знания и умения:
Знание психологии.
Знание основ менеджмента.
Знание системы управления персоналом.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский Гуманитарно-экономический Институт Экономики и Управления, Экономики и Управления (высшее), с 2001 по 2007 | | Специальность: | Менеджмент организации, Менеджер по персоналу | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Менеджер по подбору персонала | | Учебное заведение: | Институт экономики Н-Новгород | | Год получения: | 2002 | | Название курса (экзамена): | авторский семинар «Подбор персонала как бизнес-процесс» Беленко П.В., Карелина Н.Д. | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Ответственность‚ исполнительность‚ коммуникабельность‚ высокая работоспособность.
Внешняя презентабельность и обаяние.
Стрессоустойчивость.
Хорошее психическое и физическое здоровье. | | | '
|
|
Опубликовано 2011-01-12 20:13:29
|
|
Похожие резюме
Менеджер по персоналу КировМенеджер по персоналу КировМенеджер по персоналу КировМенеджер по персоналу КировМенеджер по персоналу КировМенеджер по персоналу КировМенеджер по персоналу КировПсихолог, менеджер по персоналу Кировпсихолог/менеджер по персоналу КировМенеджер по персоналу, ассистент руководителя Киров
|
|
