|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ИП Котегов Салон диванов «Pushe» и «Добрый стиль», с апреля 2010 по декабрь 2010 |
| Должность: | администратор салона |
| Обязанности :
- управление работой продавцов-консультантов;
- планирование и контроль поставок мягкой мебели;
- заказ мебели на экспозицию;
- соблюдение Правил внутреннего распорядка салона;
- решение конфликтных и спорных ситуаций;
- проведение инвентаризаций ;
- анализ продаж,
- планирование продаж салонов и каждого консультанта;
- проведение тренингов и обучение новых консультантов;
- логистика;
- проведение розыгрышей;
- соблюдение графика работы консультантов и салонов;
- контроль качества мебели;
- ведение отчетности;
- работа на кассе и на кассовом терминале |
|
| ИП Котегов Салон диванов «Pushe» и «Добрый стиль», с января 2009 по март 2010 |
| Должность: | продавец-консультант |
| Обязанности :
- консультирование клиентов по ассортименту мягкой мебели,
- выявление потребностей и предпочтений;
- активная работа с клиентами в торговом зале;
- работа по каталогу;
- оформление заказов;
- анализ продаж;
- обеспечение готовности салона к обслуживанию клиентов;
- участие в проведении розыгрышей;
- контроль поставки мебели клиентам;
- работа на кассе и на кассовом терминале. |
|
| ООО «Квинта» (маркетинговые исследования рынка продуктов питания), с марта 2008 по октябрь 2008 |
| Должность: | заместитель директора по развитию |
| Обязанности:
- набор сотрудников в отдел развития;
- расширение клиентской базы;
- ведение переговоров с потенциальными клиентами;
- анализ каналов реализации продукции;
- анализ ассортимента продукции;
- проведение маркетинговых исследований.
Достижения:
- улучшение отношения с покупателями;
- налаживание новых торговых связей;
- увеличение торгового оборота;
- увеличение сервисных услуг покупателям. |
|
| ЗАО «Мултон» при ООО"Флагман-Оренбург", с января 2008 по март 2008 |
| Должность: | супервайзер |
| Обязанности:
- набор сотрудников в эксклюзивную команду;
- управление работой команды торговых представителей и мерчандайзеров;
- работа с ключевыми клиентами;
- планирование продаж;
- проведение тренингов;
- ведение отчетности.
Достижения:
- увеличение объема продаж на 50 %;
- увеличение клиентской базы на 30%;
- получила дополнительные навыки проведения переговоров. |
|
| ЗАО «Мултон» при ООО "Компания Успех", с июля 2006 по декабрь 2007 |
| Должность: | торговый представитель |
| Обязанности:
- создание клиентской базы с нуля;
- контроль дебиторской задолженности;
- ведение переговоров с потенциальными клиентами;
- выполнение плана по продажам продукции.
Мои достижения:
- рост активной клиентской базы в Степном районе г. Оренбурга за счет традиционных розничных магазинов; - рост дистрибуции в торговых точках за счет увеличения пенитрации брендов компании-производителя и установки дополнительного оборудования;
- увеличение объемов продаж в сетевых розничных магазинах;
- умение вести переговоры;
- грамотное планирование своей работы |
|
| Территориальный Орган статистики по Оренбургской области, с марта 2006 по апрель 2006 |
| Должность: | стажер |
| исследование и прогнозирование показателей рынка труда Оренбургской области |
|
| Профессиональные навыки |
- Анализ работы салонов и конкурентов;
- Знание техники продаж;
- Ведение и расширение клиентской базы;
- Ведение переговоров;
- Телефонные переговоры‚ прием и обработка звонков;
- Уверенное владение ПК;
- Контроль оформления документов;
- Оптимизация затрат;
- Решение спорных и конфлитных ситуаций;
- Работы с рекламациями.
|
|
