2011-01-13 23:55:37
[удалить]
|
Директор, заместитель директора, начальник отдела, редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Продажа услуг
|
|
Заработная плата: от 100000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Мосросстрой, с ноября 2008 по сентябрь 2010 | | Должность: | Заместитель дирекора | | – | | | Мосросстрой, с ноября 2008 по сентябрь 2010 | | Должность: | Заместитель директора | | Обязанности: Определение направления развития‚ Оптимизация бизнес-процессов‚ разработка‚ утверждение бюджета‚ контроль за его исполнением и др. переговоры с клиентами‚ урегулирование конфликтных ситуаций‚ контроль дебиторской задолженности‚ анализ рынка‚ кадровая политика‚ партнерская политика. | | | Куалити Эко Технолоджи, с марта 2007 по август 2008 | | Должность: | Заместитель генерального директора | | Обязанности: - Переговоры с клиентами‚ центра. - Организация отдела продаж -Организация отдела рекрутинга. - Организация кол-центра. - Урегулирование конфликтных ситуаций‚ - Контроль дебиторской задолженности‚ - Анализ рынка‚ - Кадровая политика‚ - Разработка и внедрение регламентирующих документов и процедур кадровой политики‚ локальных нормативных актов‚ трудовых договоров и приложений к ним‚ - Разработка и контроль бюджета‚ - Контроль учета рабочего времени‚ - Поиск и подбор персонала любого уровня‚ в т.ч. для регионов‚ - Разработка и создание системы мотивации персонала (материальная и нематериальная мотивация) - Разработка системы обучения персонала - Разработка организационной структуры предприятия - Анализ рынка труда и заработной платы - Подготовка к проверкам официальных органов. Успешное прохождение таких проверок | | | АТА, с июня 2005 по январь 2007 | | Должность: | Генеральный директор | | Обязанности: - Организация и развитие компании - грузоперевозчика автомобильным транспортом на территории РФ. - Переговоры с клиентами‚ - Урегулирование конфликтных ситуаций‚ - Контроль дебиторской задолженности‚ - Анализ рынка‚ - Кадровая политика‚ - Разработка и внедрение регламентирующих документов и процедур кадровой политики‚ локальных нормативных актов‚ трудовых договоров и приложений к ним‚ - Разработка и контроль бюджета‚ - Контроль учета рабочего времени‚ - Поиск и подбор персонала любого уровня‚ в т.ч. для регионов‚ - Разработка и создание системы мотивации персонала (материальная и нематериальная мотивация) - Разработка системы обучения персонала - Разработка организационной структуры предприятия - Анализ рынка труда и заработной платы - Подготовка к проверкам официальных органов. Успешное прохождение таких проверок - Страхование персонала – ОМС‚ ДМС‚ несчастный случай‚ пенсионное страхование партнерская политика. | | | Вертикаль, с сентября 2000 по июнь 2005 | | Должность: | Личный помощник генерального директора | | Обязанности: Выполнение поручений‚ контакты с органами государственной власти. | | | ИП Обязанности, с августа 1998 по октябрь 2000 | | Должность: | ИП | | : Создание с ноля и развитие сети кафе доступного питания. | | | в/ч 54799, с августа 1996 по ноябрь 1998 | | Должность: | сотрудник | | Обязанности: Сотрудник. | | | Профессиональные навыки | | Глубокое понимание бизнес процессов компании‚ ее потребностей и целей‚ комплексный подход к решению поставленных задач‚ высокая обучаемость‚ стратегическое мышление отличные коммуникативные навыки‚ большшой опт прямых‚ личных продаж‚ опыт организации кол-центра. Не конфликтный‚ целеустремленный‚ настойчивый‚ настроенный на результат‚ без проблем‚ как индивидуальная работа‚ так и в команде‚ постоянно проводил успешные тренинги по материальной и не материальной мотивации персонала‚ стрессоустойчив‚ с чувством юмора‚ большой опыт организации проектов с ноля‚ большой опыт ведения переговоров и достижения в них необходимых результатов‚большой опыт успешного общения с органами власти и местного самоуправления‚уверенный пользователь ПК. Интересует работа с перспективой карьерного и материального роста‚ командировки - без проблем. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | РГГУ (неполное высшее), с 2003 по 2007 | | Специальность: | Юриспруденция | | Гражданское право | | | МИФИ, Технической физики (неполное высшее), с 1993 по 1995 | | Специальность: | Инжинер | | Горение и взрывы | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Глубокое понимание бизесс процессов компании‚ ее потребностей и целей‚ комплексный подход к решению поставленных задач‚ высокая обучаемость‚ стратегическое мышление.
Отличные комуникативные навыки‚ большой опыт прямых линых продаж‚ опыт организации кол-центра.
Не конфликтный‚ целеустремленный‚ настойчивый‚ настроенный на результат‚ без проблем‚ как индивидуальная работа‚ так и в команде‚ постоянно проводил успешные тренинги по материальной и не материальной мотивации персонала‚ стрессоустойчив‚ с чувством юмора.
Большой опыт организации проектов с ноля‚ большой опыт ведения переговоров и достижения в них необходимых результатов‚ большой опыт успешного общения с органами власти‚ уверенный пользователь ПК.
Интересует работа с перспективой карьерного и материального роста.
| | | |
|
|
Опубликовано 2011-01-13 23:55:37
|
|
Похожие резюме
Директор, заместитель директора, начальник отдела. МоскваДиректор, заместитель директора, начальник отдела МоскваДиректор, заместитель директора, начальник отдела МоскваДиректор, заместитель директора, начальник отдела, МоскваДиректор, заместитель директора, начальник отдела МоскваДиректор/Заместитель директора/Начальник отдела Москвадиректор, заместитель директора, начальник отдела МоскваДиректор , заместитель директора, начальник отдела Москвадиректор, заместитель директора, начальник отдела Москвадиректор, заместитель директора, начальник отдела, Уфа
|
|
