|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Glance, с сентября 2010 по декабрь 2010 |
| Должность: | Управляющий салона |
| Открытие и управление работой салона‚ организация работы линейного персонала (штат 6-8 человек)‚ управление основными экономическими показателями магазина(ср.чек‚ ср.корзина‚ наполняемость чека‚ план по выручке и тп.)‚ мерчендайзинг ‚ подготовка магазина к инвентаризации‚ программа лояльности покупателей ‚ отчетность... Причина увольнения - низкая зарплата. |
|
| магазин "The body shop", с марта 2010 по август 2010 |
| Должность: | Управляющий магазина |
| Косметика/парфюмерия/бытовая химия ( г. Москва) Управляющая Управление магазином‚ организация работы линейного персонала (штат 6-8 человек)‚ управление основными экономическими показателями магазина (ср.чек‚ ср.корзина‚ наполняемость чека‚ план по выручке и тп.)‚ мерчендайзинг (контроль выкладки товара в соответствии с планограммами)‚ подготовка магазина к инвентаризации‚ программа лояльности покупателей (акции‚ дисконтная программа)‚ отчетность‚ подготовка магазина к аудиту. За время моей работы показатели магазина пошли в прирост по сравнению с показателями прошлого года‚ что не отмечалось на протяжении года до моего вступления в должность. Прекрасная Западная компания. За время работы приобрела бесценный опыт. Причина ухода: дорога до дама занимала в день до 5 часов. Другие свободные вакансии‚ соответствующие моей должности в компании отсутствовали. |
|
| ООО"Алькор и Ко", с сентября 2007 по март 2010 |
| Должность: | Управляющий магазина |
| магазин "Л`Этуаль" Косметика/парфюмерия/бытовая химия (г. Москва) управляющая Открыла два новых магазина с 0. Полное пошаговое ведение открытия магазина. Подбор и обучение персонала‚ оборудование‚ приемка и расстановка товара‚ реклама‚ разработка ассортимента‚ анализ работы магазина‚ принятие участия в разработке мероприятий направленных на увеличении прибыли магазина и выполнениия плана. Полное руководство торгово-производственным процессом в магазине. Контакты с офисом‚ арендодателями‚ проверяющими органами. Работа с документацией на компьютере. Инвентаризации. Улаживание любых конфликтные ситуаций. За время работы в компании‚ руководила пятью магазинами (площадью от 80 м до 600м.‚ персоналом от 6 до 17 чел.) Имею хороший опыт динамичных продаж‚ в экстремальных условиях с огромным ассортиментом и большой проходимостью. Разрабатывала мероприятия по увеличению KPI. Принимала активное участие в организации и проведении праздников в магазинах с хорошими показателями продаж и одним из лучших эстетических оформлений‚ соответствующих стандартам компании. Работа в компании дала много знаний и опыта работы в потоковых магазинах с огромным ассортиментом. Причина ухода - низкая зарплата. |
|
| ИП, с августа 2006 по октябрь 2007 |
| Должность: | Индивидуальный Предприниматель |
| Открытие двух магазинов с "0" Подбор помещения. Разработка дизайна и расстановки в зале торгового оборудования. Заказ оборудования. Подбор и обучение персонала. Подбор поставщиков. Собирание разрешительной документации.( Роспотребнадзор‚ Управа‚ Разрешение на вывоз мусора‚ Реклама и т.д.) Разработка ассортимента. Разработка ценовой политики. Ведение хозяйственной деятельности в магазине. |
|
| ООО"ГЕЯ" (розничный магазин), с мая 1993 по декабрь 2006 |
| Должность: | Администратор |
| Продажи‚ работа с покупателями‚ поставщиками. Формирование заказов. Оформление витрин. Работа с накладными‚ сертификатами.Формирование цен. Закакзы. Оформление договоров с поставщиками. Приемка по колличеству и качеству. Работа в зале с продавцами‚ покупателями. Улаживание конфликтных ситуаций. Работа с проверяющими организациями. Поиск новых поставщиков. Переговоры. Заключение договоров. Работа с первичной бухгалтерской документацией (кассовые‚ товарные отчеты) Распределение оплаты поставщикам‚ банковские переводы. Подбор персонала‚ обучение. Ведение хозяйственной деятельности магазина. Причина ухода - прекращение деятельности предприятия. |
|
| Профессиональные навыки |
| Комуникабельна‚ умею принимать быстрые и правильные решения‚обладаю хорошими аналитическими способностями‚ к работе в нужный момент подхожу творчески‚ могу вдохновлять и убеждать людей и вести за собой‚ умею планировать и расставлять приоритеты и упорно следовать плану для достижения результатов‚ обладаю гибкостью при меняющейся обстановке и ситуации. |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| МГУК (высшее), с 1998 по 2000 |
| Специальность: | Менеджер |
| тема дипломной работы : " Стимулирование труда работников на предприятиях торговли" |
|
| Торговый техникум (среднее-специальное), с 1992 по 1994 |
| Специальность: | Товароведение |
| |
|
| Техникум промышленного дизайна (среднее-специальное), с 1990 по 1992 |
| Специальность: | Художник |
| перевелась с 3 курса в другое учебное заведение |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | тренинги |
| Учебное заведение: | ООО " Монэкс Трейдинг" |
| Год получения: | 2010 |
| Название курса (экзамена): | Лидерство, Наставничество, Искусство подбора персонала |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | средний |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | не замужем |
| Дети: | есть |
| О себе: | Вредные привычки отсутствуют. Проживаю одна с двумя детьми ( сын 16 лет‚ дочь 6 лет). Дети работе не помеха‚ есть бабшка‚ проводящая с ними время в мое отсутствие.
Сочту за честь работать в серьезной компании‚ выполняющей свои обязательства и договоренности‚ без задержек и безосновательных "урезаний" в зарплате ‚ ценящей своих сотрудников.
В свою очередь гарантирую в своем лице ‚ что компания приобретет ответственного‚ обязательного‚ высокоморального‚ исполнительного и идейного сотрудника‚ готового активно работать на благо компании и делиться своими знаниями‚ опытом и идеями для повышения экономических показателей и слаженной работы персонала.
В свободное время посещаю спорт. зал. |
|
|
'
