| Ведение кадрового делопроизводства(прием, увольнение,отпуска и т.п.), оформление листов временной нетрудоспособности. Ведение табельного учета рабочего времени. Работа с Пенсионным Фондом, Центром занятости. Подготовка документации к кадровому аудиту.
Подбор кандидатов на вакантную должность (проведение собеседований с соискателями). Разработка должностных инструкций. Разработка обучающих и адаптационных программ. |
