менеджер по персоналу, специалист по кадровому дел

Кадровое делопроизводство: подготовка приказов и распоряжений организации‚ своевременное оформление приема‚ перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством‚ положениями‚ инструкциями и приказами руководителя‚ оформление отпусков и командировок работников‚ подготовка поручений руководителя организации‚ ведение личных дел и личных карточек работников. Обеспечение организации кадрами требуемых профессий‚ специальностей и квалификации‚ проведение собеседований. Анализ движения кадров и принятие участия в разработке мероприятий по устранению их текучести. Организация профессионального обучения работников и повышения квалификации руководителей и специалистов Ведение учета работы по подготовке и повышению квалификации кадров‚ анализ качественных показателей результатов обучения и его эффективности (изменение профессионально-квалификационного и должностного состава работников)‚ ведение установленной отчетности. Принятие мер по соблюдению трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка в организации‚ оформления документов‚ необходимых для представления в соответствующие органы. Составление и ведение табеля учета рабочего времени. Оформление трудоустройства работников. Взаимодействие с органами исполнительной власти по вопросам реализации трудовых прав и обязанностей работников. Обеспечение хранения и заполнения трудовых книжек‚ ведения установленной документации по кадрам; организация ведения графиков отпусков; оформление медицинских полисов работникам. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Консультирование работников по кадровым вопросам. Подготовка документов и отчетной документации в бюджетные и внебюджетные фонды. Кадровое сопровождение деятельности компании. Участие в урегулирование разногласий между работником и работодателем. Подготовка отчетов по воинскому учету работников организации. Взаимодействие с кадровыми агентствами по подбору персонала.

Делопроизводство. Учет (регистрация) локальных нормативных актов организации. Учет входящей и исходящей корреспонденции. Прием входящих телефонных звонков. Подготовка писем по сфере деятельности. Организация работы курьерской службы. Организация деловых встреч и переговоров руководителей организации. Ведение протоколов совещаний руководителя.

Ведение бухгалтерского учета и отчетности в организации. Совершение и учет кассовых операций (получение и выдача наличных денежных средств). Делопроизводство.

(МГУИЭ бывш. МИХМ)‚ инженер