|
Опыт работы |
более 5 лет |
ООО "Проект-Студия "Наш город", с октября 2010 по настоящее время |
Должность: | менеджер по развитию |
Поиск клиентов Ведение переговоров Проведение презентаций Заключение договоров Установка системы |
|
ООО "Деко", с января 2010 по сентябрь 2010 |
Должность: | менеджер по продажам |
Поиск клиентов Ведение переговоров с клиентами Консультирование клиентов Контроль обслуживания клиентов |
|
ООО «Железный Конь», с июля 2009 по ноябрь 2009 |
Должность: | управляющий |
кафе Функции: Управление персоналом Ведение кассовой отчетности Управление производственной деятельностью Взаимодействие с органами гос.контроля Работа с поставщиками Разработка финансового плана организации Причина увольнения: Закрытие заведения |
|
ООО «Ресторанный Дом», с июня 2003 по июнь 2008 |
Должность: | менеджер ресторана «Шанхай» |
(японская и китайская кухни)‚ суши-бара «Тако» (японская кухня) Функции: Обеспечение полной готовности ресторана к работе Организация бесперебойной работы ресторана в течение смены Контроль за соблюдением всех политик и стандартов Компании Контроль за правильностью и своевременностью заказов продуктов и расходных материалов Работа с поставщиками Контроль за санитарным состоянием точки Составление штатного расписания Ведение табеля учета рабочего времени Контроль за соблюдением кассовой дисцмплины Управление персоналом Организация и контроль службы доставки Эффективное решение вопросов с органами гос.контроля Работа с большими объемами денежной наличности (прием наличности со всех объектов Компании) Причина увольнения: учеба в университете |
|
ИП Соколова, с сентября 2001 по июнь 2003 |
Должность: | менеджер по продажам |
(кухонная и бытовая техника) Функции: Консультация клиентов Прямые продажи Ведение кассовой отчетности Причина увольнения: Переезд в г.Н.Новгород |
|
Профессиональные навыки |
ноябрь 2010г: г.Москва‚ «Актион Диджитал»‚ БСС «Система Главбух»‚ Тренинг «Активные продажи» 13 - 14 декабря 2006г.: г.Н.Новгород‚ Центр Кадровых Технологий «Бизнес Будет»‚ Тренинг по теме «Повышение коммуникативной компетентности сотрудника компании».
Знание ПК (Word‚ Excel)‚ R-keeper. |
|