| Опыт работы в кадрах 6 лет.
Ведение полного кадрового делопроизводства с нуля.
прием-перевод-увольнение,
• трудовые договора, договора о мат.ответственности,
• Т2, формирование личных дел работников,
• заполнение, учет, хранение трудовых книжек согласно ТК РФ,
• график отпусков, отслеживание своевременного отгула отпусков работниками, оформление приказов,
• штатное расписание, штатная расстановка,
• больничные / декретные листы,
• командировочная документация,
• табель учета рабочего времени,
• участие в разработке согласовании и внедрении регламентирующей документации (штатные приказы, должностные инструкции, положение о компании и др.)
• отчеты по численности работников, заработной плате, перемещениям работников и другие отчеты по запросам руководителей отделов,
• подготовка документации по запросам руководства (внутренний аудит).
• хранение кадровой документации согласно требованиям законодательства РФ,
• консультирование работников по вопросам ТК, оформление справок, ходатайств, рекомендаций.
• мониторинг рынка труда и зарплаты по определенным вакансиям.
Подбор персонала:
• размещение вакансий в Интернете и СМИ, Интернет сайты по подбору персонала, составление резервной базы резюме соискателей,
• проведение собеседований, предоставление информации по соискателям руководителям отделов с открытыми вакантными местами, согласование времени собеседований соискателей с руководителями отделов,
• проверка данных резюме, характеристика сотрудников. Адаптация персонала |
