| - Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами (л/дела, карточки Т2, трудовые книжки) в кол-ве 300 чел.;
- взаимодействие с филиалами (4 филиала);
- оформление справок с места работы для работников;
- оформление и расчет больничных листов;
- составление и ведение графика отпусков;
- составление и ведение журналов регистрации документов: договоры, приказы, трудовые книжки;
- оформление трудовых договоров;
- оформление договоров гражданско-правового характера, акты об окончании работ;
- составление и ведение штатного расписания;
- оформление ОМС.,
- поиск и подбор сотрудников (прямой поиск и через к/а);
- подготовка документов для ISO9001:2008;
- миграционный учет иностранных граждан; оформление уведомлений в УФМС, центр занятости, налоговую инспекцию; оформление разрешений на работу для иностранных граждан. |
