|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ООО "ALBA-Корпорэёшн"г. Москва (Розничная торговля \обувь), с июля 2010 по декабрь 2010 |
| Должность: | Администратор салона обуви |
| Выполняемые обязанности: Контроль персонала до 10 чел. Дизайн‚ оформление торгового зала. Подбор персонала‚ организация и контроль работы персонала и магазина в целом. Документооборот учёта товара‚ кассовая документация. Планирование объемов закупаемой продукции. Согласование товара закупаемой продукции (коллекции). Прием поступающей продукции‚ обеспечение своевременного поступление товара в торговый зал. Контролирование объемов продаж. |
|
| ЗАО «Торговый Дом» г. Москва (Розничная торговля \обувь-одежда)г., с декабря 2009 по май 2010 |
| Должность: | ст. продавец (адmинистратор) |
| Обязанности: • полное руководство магазином и организация процесса торговли. Работа с персоналом - адаптация‚ контроль‚ наставничество‚ организация обучения‚ составление рабочих графиков‚ мотивация‚ информирование о проведении рекламных акций‚ • работа с ассортиментом - контроль мерчендайзинга‚ наличия товара‚ прием товара‚ • ведение и контроль документации - работа с контролирующими организациями‚ оформление кассовых и банковских документов отчетность и т. д.‚ • взаимодействие с центральным офисом‚ • уверенный пользователь ПК 1С 7.7. |
|
| ООО «ПАНЧО» г. Москва (Розничная торговля \обувь-одежда)г., с ноября 2008 по январь 2009 |
| Должность: | управляющий |
| Выполняемые обязанности: оперативное руководство магазином; • выполнение плана продаж; • управление персоналом магазина; • контроль за обучением‚ • учет ТМЦ; • соблюдение стандартов‚ принятых в розничной сети • ;отчетность. • приём товара‚ оформление возвратов • работа в торговом зале с покупателями |
|
| ООО «СКАЙ» г. Москва (Розничная торговля \обувь-одежда), с сентября 2005 по март 2008 |
| Должность: | пр.консультант с повышением на должность менеджер магазина |
| Выполняемые обязанности: Контроль персонала до 10 чел. Дизайн‚ оформление торгового зала. Подбор персонала‚ организация и контроль работы персонала и магазина в целом. Документооборот учёта товара‚ кассовая документация. Планирование объемов закупаемой продукции. Согласование товара закупаемой продукции (коллекции). Прием поступающей продукции‚ обеспечение своевременного поступление товара в торговый зал. Контролирование объемов продаж.открытие и закрытие магазина, проведение утренних собраний с персоналом • определение ежедневных/еженедельных задач для персонала магазина и контроль над их выполнением • составление рабочего расписания для продавцов • работа в торговом зале с покупателями, решение конфликтных ситуаций • проверка ежедневных кассовых отчетов • подготовка отчетов для Менеджера • контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга • участие в инвентаризациях Условия |
|
| Профессиональные навыки |
| • поддержание труд. дисциплины‚ • контроль за приемом товара‚ • контроль сохранности ТМЦ‚ • подготовка планов и отчетов‚ • осуществление контроля за кассовыми аппаратам. Знание на уровне опытного пользователя программных продуктов MS Windows 9x/2000/XP‚ MS Office 9x/2000/XP/2003;Кассовые программы: ; 1С-предприятие\торг.+ склад (7 в.и 8 в.); КВАЗАР; ТРИДЕКС.ККМ Интернет‚ MS Office‚ организованность и направленность на результат. |
|
