|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ОАО Бийский гравийно-песчаный карьер, с ноября 2010 по декабрь 2010 |
| Должность: | Начальник отдела продаж |
| –Контроль выполнения плана продаж, операционного бюджета, маркетингового бюджета. Операционное руководство, формирование и реализация стратегии развития. Контроль товарных запасов, базовая аналитика, контроль финансового состояния компании. Минимизация затрат и повышение эффективности, без увеличения штата, склада и бюджета. Внедрение наиболее современных методов анализа и оптимизации процессов. Использование доступных ресурсов.Получение авторизации, дилерских статусов, налаживание отношений с крупными поставщиками.
Составление штатного расписания, графика отпусков, графика выхода сотрудников на работу.
Организация учета денежных средств, инкассации.
- управление коллективом до 500 человек
- контроль работы операторов (документация)
- контроль работы водителей, экспедиторов
- контроль работы склада
- система скидок (мониторинг цен, ценообразование)
- работа с клиентской базой (кредитные условия, взаиморасчеты, оформление договоров)
- контроль продаж клиентов, увеличение клиентской базы
- проведение промоакций (краткосрочные и долгосрочные)
- составление планов продаж
- работа с поставщиками
- транспортная, складская и межскладская логистика
- планирование бюджета |
|
| ООО «Эста», с июля 2007 по ноябрь 2010 |
| Должность: | Управляющий |
| ТС. - управление коллективом до 50чел.‚открытие новых ТТ‚ магазинов‚ развитие направлений‚ развитие торговой сети‚ управление филиалом‚ торговым центром‚ магазином. * |
|
| ООО «РИКИ», с января 2007 по май 2007 |
| Должность: | Рук-ль департамента продаж краевого направления. |
| управление коллективом до 150человек‚ продажи‚ сервис‚ склад‚ логистика. * |
|
| ООО «Компания Дас», с июня 2006 по ноябрь 2006 |
| Должность: | Рук-ль филиала |
| . - управление коллективом до 100чел.‚проведение промоакций‚ составление планов продаж‚ работа с поставщиками‚ транспортная‚ складская и межскладская логистика‚ планирование бюджета‚ стратегия развития продаж. * |
|
| ООО «Лотари», с августа 2000 по декабрь 2005 |
| Должность: | Рук-ль службы доставки г. Барнаула‚ алт. края и Респ. Алтай |
| управление коллективом до 70 чел.‚ получение авторизации‚ дилерских статусов‚ составление штатного расписания‚ контроль работы склада‚ система скидок (мониторинг цен‚ ценообразование)‚ работа с клиентской базой (кредитные условия‚ взаиморасчеты‚ оформление договоров)‚ транспортная‚ складская и межскладская логистика. *Поиск и обучение персонала. Формирование корпоративной культуры и организационной структуры (продажи, сервис, склад, логистика). Разработка должностных инструкций, методов мотивации, документооборота. Распределение функциональных обязанностей сотрудников, премирование/депремирование по результатам. Принятие решений о назначении на должность по результатам стажировки.
Создание команды и эффективное управление коллективом. Низкий уровень ротации кадров, лояльность сотрудников компании, наличие нематериальной мотивации. |
|
| ИП, с января 1996 по май 2000 |
| Должность: | Предприниматель |
| * Частная предпринимательская деятельность. г. Новокузнецк. |
|
| Профессиональные навыки |
| Поиск и обучене персонала. Формирование корпоративной культуры и организационной структуры ( продажи‚ сервис‚ склад‚ логистика). Разработка должностных инструкций‚ методов мотивации‚ документообороты. Распределение функциональных обязанностей сотрудников. Создание комманды и эффективное управление коллективом. Низкий уровень ротации кадров‚ наличие не материальной мотивации.
Контроль выполнения плана продаж‚ операционного бюджета‚ маркетингового бюджета. Базавая аналитика. Минимизация затрат и повышение эффективности‚ без увеличения штата‚ склада и бюджета.
|
|
| Образование |
|---|
| Основное — среднее-специальное |
| ВЗФЭИ (неполное высшее), с 1996 по 2000 |
| Специальность: | (бухгалтер-аудитор) |
| |
|
| Барнаульский педагогический колледж (среднее-специальное), с 1992 по 1996 |
| Специальность: | (уч. нач.кл.‚ англ.язык) |
| Школа практического менеджмента (маркетинг‚ управление‚ логистика) Учебный центр «Ризлитт» (пользователь ПК‚ бухгалтерия)‚ тренинги‚ семинары |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | пользователь ПК‚ бухгалтерия‚ тренинги‚ семинары |
| Учебное заведение: | Учебный центр «Ризлитт» |
| Год получения: | 2001 |
| Название курса (экзамена): | повышение квалификации |
|
| Квалификация: | Управленец |
| Учебное заведение: | Школа практического менеджмента |
| Год получения: | 2001 |
| Название курса (экзамена): | маркетинг‚ управление‚ логистика |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | средний |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | замужем |
| Дети: | есть |
| Личный автомобиль: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Целеустремленность‚ ответственность‚ адаптивность‚ управленческий склад ума‚ перфекционизм‚ самостоятельность‚ нацеленность на результат‚ эрудиция‚ быстрое внедрение полученных знаний. Стремление к максимальной информированности. Практик. Новатор. Интересы‚ увлечения: Книги‚ современные компьютерные технологии‚ автоспорт‚ философия‚ психология‚ спорт. |
|
|
|
