|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Объединенная группа добывающих компаний «НОРДАЛ» (угольный холдинг), с августа 2010 по настоящее время |
| Должность: | Ведущий бухгалтер холдинга (главный бухгалтер). –полная занятость. |
| Сфера деятельности: угледобыча, производство и реализация, внешне-экономическая деятельность, инвестиционна деятельность.
Должностные обязанности: руководство, организация и ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета группы предприятий холдинга.
Постановка задач и контроль за их выполнением работниками бухгалтерий и финансового отдела.
Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, отчетов в фонды. Подготовка управленческих отчетов для руководства холдинга. Оптимизация налогообложения, направление и контроль за финансовыми потоками группы компаний холдинга. Взаимодействие с аудиторскими компаниями, налоговыми органами, прохождение камеральных налоговых проверок, споры с ИФНС, подготовка возражений и представительство в арбитражных судах. Возмещение по НДС. |
|
| Управление, с августа 2008 по настоящее время |
| Должность: | Заместитель директора по финансам |
| Должностные обязанности: руководство‚ организация и ведение оперативного‚ бухгалтерского и налогового учёта‚ составление смет доходов и расходов учреждения‚ разработка и утверждение коллективного договора‚ положения по оплате труда‚ штатного расписания‚ планирование доходов и затрат‚ расчёт себестоимости‚ учёт ОС учреждения‚ готовой продукции‚ материалов‚ товаров‚ расчет з/платы‚ раздельный учет по статьям. Контроль бухгалтерского‚ налогового и управленческого учёта в учреждении. Разработка и внедрение схем оптимизации налогообложения. УСН‚ ЕНВД. Составление бухгалтерской и налоговой отчётности в ИФНС‚ фонды‚ ведение управленческого учёта. Составление отчетов в отраслевой департамент ТО и департамент по управлению государственной собственностью ТО. |
|
| ООО «Рона С», с октября 2006 по июль 2008 |
| Должность: | Главный бухгалтер |
| Должностные обязанности: общая система налого-обложения‚ ведение бухгалтерского и налогового‚ кадрового и управленческого учёта в полном объёме. Отчётность в ИФНС‚ ПФР‚ ФСС‚ статистика‚ управленческие отчёты. |
|
| ООО «ФинансЪ», с января 2005 по октябрь 2006 |
| Должность: | Главный бухгалтер |
| Общая система налогообложения. Должностные обязанности: ведение бухгалтерского учёта в полном объёме‚ бухгалтерская и налоговая отчётность‚ формирование учётной политики предприятия‚ формирование финансовых отчётов для учредителей общества‚ постановка бухгалтерского учёта в программе 1с: Бухгалтерия‚ операции с ценными бумагами‚ учёт предоставленных займов‚ учёт вексельного займа‚ планирование затрат предприятия‚ составление бюджета предприятия. |
|
| ООО «ТФ Стайер», с марта 2001 по январь 2005 |
| Должность: | Главный бухгалтер |
| Должностные обязанности: общая система налогообложения‚ УСН‚ ЕНВД‚ формирование учётной политики предприятия‚ управление персоналом бухгалтерии‚ бухгалтерский учёт в полном объёме‚ контроль дебиторской и кредиторской задолженности‚ подготовка документов для получения кредитов в банке‚ экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия. Разработка и внедрение схем оптимизации налогообложения. Восстановление бухгалтерского учёта‚ постановка бухгалтерского учёта нового предприятия‚ запуск программ 1С: Бухгалтерия‚ 1С: Торговля‚ 1С: Зарплата и Кадры (умение работать с программистом). Налоговые проверки (Налог на прибыль‚ НДС‚ ЕСН‚ НДФЛ‚ ФСС‚ ЕНВД). |
|
| Муниципальное предприятие «Жилремэксплуатация Советского района», с июня 1996 по январь 2001 |
| Должность: | Ведущий экономист планового отдела |
| Должностные обязанности: Расчет себестоимости оказываемых услуг; анализ себестоимости получаемых услуг; составление планов финансово-хозяйственной деятельности предприятия‚ анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. |
|
| управление, с апреля 1995 по июнь 1996 |
| Должность: | Главный бухгалтер |
| персоналом бухгалтерии‚ бухгалтерский учёт в полном объёме‚ контроль дебиторской и кредиторской задолженности‚ экономи-ческий анализ хозяйственной деятельности предприятия. Разработка и внедрение схем оптими-зации налогообложения. Восстановление бухгалтер-ского учёта. |
|
| Профессиональные навыки |
| - общий стаж работы на должности главного бухгалтера – 12 лет; - опыт работы в оптово-розничной торговле‚ строительстве‚ услугах‚ производстве‚ ВЭД. - знание и опыт работы всех режимов налогообложения: ОСН‚ УСН‚ ЕНВД; - знание всех видов налогового законодательства и гражданского кодекса; - владение программами пакета MS Office (Word‚ Exel); - отличное владение программами: • 1С: Предприятие 8.0; • 1С: Бухгалтерия 7.7; • 1С: Торговля 7.7; • 1С: Зарплата и Кадры‚ • Клиент-банк‚ • правовая база «Гарант»‚ • правовая база «Консультант»‚ • электронный документооборот‚ • электронная почта |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов (высшее), с 2008 по 2010 |
| Специальность: | профессиональный бухгалтер – главный бухгалтер‚ бухгалтер эксперт |
| России – Квалификационный Аттестат профессионального бухгалтера коммерческой организации № 43866 от 27.02.2008г. Квалификация: профессиональный бухгалтер – главный бухгалтер‚ бухгалтер эксперт (консультант). Ежегодные курсы по повышению квалификации проф.бухгалтеров. 2007 гг. |
|
| Томский государственный архитектурно-строительный университет (курсы переподготовки), с 2007 по 2007 |
| Специальность: | Бухгалтер-сметчик |
| курс: «Сметное дело и ценообразова-ние в строительстве». |
|
| Томский государственный университет‚ Томский государственный университет.(Экономический факультет) (высшее), с 1989 по 1994 |
| Специальность: | Экономист. Преподаватель экономической теории. |
| Квалификация: Экономист. Преподаватель экономи-ческой теории. Форма обучения: дневная/очная. Средний балл по диплому: отлично. |
|
| Иностранные языки |
| Немецкий: | средний |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | не замужем |
| Дети: | есть |
| Личный автомобиль: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Ответственность‚ организованность‚ оперативность‚ требовательность к себе и подчинённым. Быстрое овладение практическими навыками в новой работе‚ изучения и применения в работе новых законодательных актов‚ инструкций и специальной литературы. Высокая работоспособность‚ честность‚ порядочность‚ коммуникабельность‚ чувство юмора. |
|
|
|
