Начальник отдела кадров

Управление и организации комплектации штата проводников Северного Кавказа. Общая численность штата 3000 человек. Полное ведение и контроль кадрового делопроизводства. Взаимодействие с фискальными органами, все кадровые отчеты. Места прописки проводников от Адлера до Махачкалы.

высшее 14. Название учебного заведения: Донецкий Государственный Университет (ДГУ) 15. Год окончания 1994 год 16. Форма обучения: Заочная 17. Квалификация по диплому: Юриспруденция 18. Специальность по диплому: Юрист-правовед 19. Степень владения ПК‚ программы: Уверенный пользователь 20. Марка личного автомобиля‚ если имеется HONDA CRV 21. Возможность ездить в командировки 22. Последние пять мест работы‚ начиная с последнего: 2009 год – по настоящее время – Заместитель генерального директора ООО «Союз Консалтинг» (Оклад 45 000 рублей) Управление и организации комплектации штата проводников Северного Кавказа. Общая численность штата 3000 человек. Полное ведение и контроль кадрового делопроизводства. Взаимодействие с фискальными органами‚ все кадровые отчеты. Места прописки проводников от Адлера до Махачкалы. 2009 год – Директор кадрового агентства. Подбор персонала по заявкам компаний и организаций. Составление банка резюме‚ тестирование кандидатов. Ведение переговоров с работодателями. Планирование‚ маркетинг и т.д. Оклад 40 000рублей 2008 год – Страховое Общество «Россия» . Начальник отдела продаж с внутренним совмещением должности – юрисконсульт. Оклад 30 000 рублей Руководство отделом продаж по планированию и продажам страховых продуктов‚ согласно утвержденного бюджета. Юридическое сопровождение случаев страховых рисков. Ведение отчетов перед головными офисами ( Москва‚ Краснодар) 2007 год – Руководитель службы управления персоналом ЗАО СОК «Спутник» ( штат -350 единиц) Оклад 35 000 рублей Подбор линейного и обслуживающего персонала‚ тренинги‚ адаптация работников‚ собеседование‚ анкетирование‚ составление базы анкет для расширения зоны работ в связи с летним сезоном. Анализ профессий и заработных плат на рынке труда в городе Сочи. Определение потребности предприятия в персонале; разработка системы замещения должностей и рабочих мест‚ изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами‚ организация поиска кандидатов с использованием различных источников ( средств массовой информации‚ Интернета‚ кадровых агентств и центров по трудоустройству 2006 год – Начальник отдела персонала ОАО «Гостиница «Приморская» ( Оклад 27 000 рублей) ( штат 270 единиц) Подбор линейного и обслуживающего персонала‚ тренинги‚ адаптация работников‚ собеседование‚ анкетирование‚ составление базы анкет для расширения зоны работ в связи с летним сезоном. Анализ профессий и заработных плат на рынке труда в городе Сочи. Определение потребности предприятия в персонале; разработка системы замещения должностей и рабочих мест‚ изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами‚ организация поиска кандидатов с использованием различных источников ( средств массовой информации‚ Интернета‚ кадровых агентств и центров по трудоустройству ) 2005 год – Заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Максстрой» ( штат 400 единиц) Оклад 25 000 рублей Подбор группы специалистов для строительной компании с «ноля». Составление графиков ввода дополнительных должностей с учетом расширения зоны работ. Оформление‚ переводы‚ увольнения. 2003 год – Директор департамента по персоналу ООО «Юмако-Юг» Оклад 20 000 рублей( штат 850 единиц) Организация работы персонала 17 разнопрофильных компаний консалтинга: строительной‚ проектной‚ рекламной‚ управляющей‚ три гостиницы и т.д. Подбор собеседование‚ анкетирование кандидатов‚ контроль за инспекторами департамента. Составление базы данных лучших специалистов всех отраслей в количестве 2000 анкет. Ежемесячное обучение персонала‚ тренинги для секретарей‚ адаптация. Оформление‚ переводы‚ увольнение. 23. Семейное положение: Разведена 24. Сведения о супругах‚ детях‚ родителях: Ф.И.О Год рождения Степень родства Место работы‚ должность Адрес проживания Аюпов Владимир Алексеевич 1952 Отец Заместитель генерального директора геодезической компании Тот же Аюпова Маргарита Геннадьевна 1998 дочь Ученица 6 класса Тот же Определите приоритетность (проранжируйте) следующих факторов‚ оценив их значениями от 10 до 1. (10-наиболее приоритетный фактор‚ 1-наименее приоритетный фактор) /Оценки не должны повторяться/ Карьера 9 Стабильность‚ надежность 10 Деньги‚ льготы 8 Самостоятельность в решениях 5 Приобретение нового опыта 7 Дружелюбный коллектив 6 Престиж компании 4 Высокая интенсивность 1 Близость к дому 3 Сложность поставленных задач 2 38. Минимальный для Вас уровень оплаты труда 40 000 рублей 39. Реальный для Вас уровень оплаты труда: 40 000 40. Когда Вы готовы приступить к работе: по договоренности с работодателем