| - организация и управление всеми бизнес-процессами магазина ( штат сотрудников 22-26 чел.)
- взаимодействие с контролирующими государственными и муниципальными органами;
- взаимодействие с арендодателем и различными контрагентами (заключение договоров и т.п.);
- прием и увольнение сотрудников;
- организация поиска оптовых покупателей;
- контроль за возникновением и действия направленные на исключением просроченной дебеторской задолженностью
- бюджетирование и контроль расходов организации;
- распределение премиального фонда организации, премирование/депремирование сотрудников;
- мотивация, организация адаптации и обучения сорудников;
- организация маркетинговой деятельности и продвижение бренда компании;
- контроль кассовой дисциплины;
- контроль за оптимизацией товарных запасов, и увеличение товарооборачиваемости. |
| Старший менеджер магазина (совмещение с основной должностью менеджера отдела) с 2010 г.
- координация и контроль эффективного взаимодействия всех подразделений магазина
- контроль качества обслуживания покупателей в торговом зале
- исполнение функционала директора подразделения в его отсутствие
Менеджер (руководитель отдела Аудио-видео) с 2008г.
- управление персоналом в количестве 10-12 человек;
- организация бизнес-процессов, направленных на достижения целей, поставленных перед магазином и компанией в целом;
- действия, направленные на увеличение показателей эффективности работы отдела и магазина через управление продажами, оптимизацию ассортимента, регулировку товарного запаса, увеличение товарооборачиваемости, оптимизации графиков сменности и т.п.;
- планирование и прогнозирование продаж;
- мерчандайзинг (контроль за соблюдением стандартов компании, поиск новых более эффективных путей позиционирования товара);
- контроль за соблюдением персоналом магазина стандартов обслуживания клиентов и ПВТР;
- персонал: отбор, обучение, проведение тренингов, разработка систем адаптации, методов и систем материальной и нематериальной мотивации;
- контроль и организация инвентаризации;
- составление ежеквартальной, ежемесячной, еженедельной отчётности
Продавец-консультант, старший продавец ноябрь 2005г. по 2008г. |
