| Управление персоналом,умение работать на ККМ,работать на ПК,составление и оформление учетной и отчетной документации.Проводить совещания с кассирами-продавцами и продавцами-кассирами по вопросам кассовой дисцыплины,организации работы.Организовывать бесперебойную работу магазина по достижению главной цели-увеличение товарооборота-в пределах своей компетенции.Организация работы подчиненных по внимательному,быстрому и культурному обслуживанию покупателей,создание для них комфортных условий.Проверять кассовые остатки на начало смены.Прием,учет,выдача и хранение ден.средств и ценных бумаг.Обеспечение кассиров-продавцов и продавцов-кассиров разменными банкнотами имонетами на начало смены.Контралировать размещение подчиненных по рабочим местам. Оформление кассовых отчетов,заполнение журналов кассира-операциониста ежедневно.Проводить инкассацию.Сост.график работы подчиненных,вести табель учета рабочего времени.Соблюдение кассовой дисцыплины и правильным обслуживанием покупателей.Работа с кредитными картами.Проведение собеседований.Организация и контроль обучения стажеров.Проведение Аттестации.Контроль за ссохранностью товара,оборудования и прочих мат. ценностей.Контролировать соблюдение подчиненными Правил внутреннего распорядка.Участие в принятии решения по вопросам найма,перевода,ротации,наложение административных взысканий.Закрытие и сдачу помещений,Главной кассы магазина под охрану.Предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций. |
