|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ООО "Предприятие ", с октября 2007 по настоящее время |
| Должность: | Начальник отдела кадров |
| Управляющая компания"‚ г. Липецк Оптовая и розничная торговля нефтепродуктов (автозаправочные станции) Должностные обязанности и достижения: Штат - 800 человек. - знание трудового законодательства РФ - практическое знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚ увольнение‚ отпуска) - практические навыки работы с трудовыми книжками - практический опыт в подборе персонала - практические навыки ведения табельного учета рабочего времени - навыки работы с пенсионным фондом‚ медицинской страховой компанией‚ военкоматом - практические навыки в разработке должностных инструкций - умение оформления‚ ведения и хранения документации‚ связанной с кадрами и их движением - умение формировать и вести банк данных о персонале - владение организацией табельного учета и т.д. Период работы: С июня |
|
| ООО "Предприятие ", с января 2006 по октябрь 2007 |
| Должность: | Инспектор отдела кадров |
| Управляющая компания"‚ г. Липецк Оптовая и розничная торговля нефтепродуктов (автозаправочные станции) Должностные обязанности и достижения: Штат - 600 человек. - знание трудового законодательства РФ - практическое знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚ увольнение‚ отпуска) - практические навыки работы с трудовыми книжками - практический опыт в подборе персонала - практические навыки ведения табельного учета рабочего времени - навыки работы с пенсионным фондом‚ медицинской страховой компанией‚ военкоматом и т.д. |
|
| Профессиональные навыки |
| знание 1С "Зарплата и кадры"‚ уверенный пользователь ПК |
|
