Оператор на телефон

1)Массовый подбор персонала
2) Работа со СМИ
3) Проведение собеседований
4) Поиск персонала и закрытие вакансий

Секретарь-референт: до 10.2006
1)Прием и распределение звонков,
2)документооборот,
3)организация праздников,
4)протоколирование собраний,
5)организация встреч.
6)Жизнеобеспечение офиса ( заказ канцелярии, воды)
7)Работа с курьерами (прием денег, составление отчетов в конце месяца)
8)Проведение первичных собеседований
9)Встреча клиентов компании
10)Выполнение поручений генерального директора
Менеджер по персоналу: с 10.2006 по 09.2010
1)ведение документооборота,
2)проведение собеседований.
3)Подбор персонала: размещение объявлений в СМИ, проведение собеседований, представление успешных кандидатур руководителям.
4)Ведение КДП: прием, перевод, увольнение сотрудников, больничные листы, отпуска.
5)Расчет и выдача заработной платы
6)Участие в административных совещаниях.
7)Работа с локально-нормативными документами (графики отпусков, табель учета рабочего времени, штатное расписание, разработка и согласование должностных инструкций, формирование положений по отделам)
8)Активное участие в общественной жизни коллектива.
9)Проведение различных мониторингов, анализ рынка труда;
Работа со штатом свыше 150 человек

1)Предоставление информации клиентам по телефону и при личной встречи,
2) решение конфликтных ситуаций,
3)регистрация и подготовка документов,
4) ведение баз данных,
5)проведение тренингов,
6)мониторинг.

1)Настройка оборудования
2)контроль за изготовлением продукции
3) ручной переплет.
4) знание всех переплетных операций
5)обучение персонала