инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (средняя численность 60 чел.)
- Оформление и ведение трудовых книжек
- Работа со структурами ОМС
-Ведение табеля учета рабочего времени
- Подбор персонала (преимущественно рабочие специальности): размещение информации в СМИ, работа с центрами занятости, анкетирование, телефонное интервьюирование, проведение первичных собеседований, первичная оценка кандидатов. Анализ каналов поиска персонала.
- Отслеживание отзывов по открытым вакансиям
- Составление отчетов по результатам закрытия вакансий

- Ведение кадрового документооборота в полном объеме (численность 60 человек): составление нормативной документации (положение о персонале, правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, должностные инструкции и др.), текущий документооборот (прием, увольнение, перемещения, отпуска, б/листы), работа с фондами, ведение базы данных в «1С.7.7. ЗиК»
- Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек;
- Формирование личных дел;
- Составление графиков отпусков;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Ведение ОМС
- Подбор и найм персонала: работа по поиску персонала (взаимодействие со СМИ, центрами занятости), проведение собеседований, первичная оценка кандидатов

бухгалтер по сверкам - координация работы филиала - первичные бухгалтерские документы (оплата счетов‚ выписка счетов-фактур‚ накладных на отпуск товара) -проведение сверок взаиморасчетов с покупателями‚ контроль над исполнением сверок (около 450 клиентов в месяц) - выписка и аннулирование доверенностей - работа с ИФНС (успешное прохождение камеральных проверок‚ сверки по налогам‚ подготовка документов для встречных проверок) - подготовка и сдача статистической отчетности - выдача справок о трудовой деятельности сотрудников - оформление медицинских полисов для сотрудников филиала - работа с Пенсионным фондом (подготовка и сдача ИС по итогам года)

с выполнением функций инспектора отдела кадров‚бухгалтер - ведение складского учета - расчеты с покупателями и поставщиками‚ проведение сверок‚ дебиторская-кредиторская задолженность - ведение расчетных счетов‚ работа с банками‚ касса (кассовая книга‚ авансовые отчеты)‚ опыт работы с наличностью - ведение делопроизводства‚ распределение телефонных звонков (мини-АТС)‚ консультация посетителей - оформление трудовых правоотношений по приему‚ переводу и увольнению сотрудников; заполнение‚ ведение‚ учет и хранение трудовых книжек‚ формирование и ведение личных дел сотрудников‚ оформление ежегодных отпусков‚ составление штатного расписания‚ выдача справок о трудовой деятельности сотрудников - оформление трудовых договоров‚ в том числе их регистрация в Администрации района‚ ПФР при заключении договора между индивидуальным предпринимателем и работником - работа с Пенсионным фондом (оформление свидетельств пенсионного страхования‚ подготовка и сдача ИС по итогам года‚ конвертация трудового стажа)‚ работа со страховыми компаниями по медицинскому страхованию работников - проведение предварительной работы с претендентами на вакантные должности – телефонное интервьюирование‚ анкетирование -разработка и организация корпоративных мероприятий для персонала -решение административно-хозяйственных вопросов Другие навыки Знание компьютера: MS Office‚ 1С Торговля и склад 7.7‚ 1С Бухгалтерия 7.7‚ 8.0‚ 1С: Зарплата и кадры‚ Клиент-банк‚ Интернет‚ электронная почта