Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "Волшебник" (организация праздников премиум класса), с апреля 2010 по январь 2011 | | Должность: | Генеральный менеджер / управляющий | | Разработка и внедрение новой системы управления и развития компании, организация работы отдела продаж, театра, разработка и внедрение финансовой системы, ценообразования, системы мотивации и начисления заработной платы и т.д. | | | ООО "Типография "Индустрия цвета" (производство упаковочной продукции), с августа 2009 по февраль 2010 | | Должность: | Старший менеджер отдела продаж | | Организация процесса продажи и исполнения заказа – от звонка потенциальному Заказчику до отгрузки продукции (только новые Клиенты). | | | ООО "Типография Соломон" (производство полиграфической продукции), с сентября 2008 по август 2009 | | Должность: | Помощник руководителя, консультант–аналитик | | Организация работы руководителя. Реорганизация производства, отдела продаж, финансовой системы. | | | ООО "Слокси" (производство женской одежды), с марта 2004 по сентябрь 2008 | | Должность: | Директор | | На этапах развития предприятия, до найма управленческого состава исполнял обязанности:
− начальника отдела продаж (сбыт в 40 регионов, 60 городов, открытие 5 розничных магазинов);
− начальника производства (анализ моды, разработка и выпуск периодических коллекций одежды);
− финансового аналитика (движение денежных средств, стоимость компании, прибыль/убыток, себестоимость);
− юриста (составление легитимных договоров, исков, жалоб, ходатайств, участие в арбитражных процессах). | | | ТЦ "Жигули" (продажа автомобилей ВАЗ), с февраля 2002 по март 2004 | | Должность: | Менеджер по продажам | | Купля-продажа автомобилей ВАЗ, поиск новых точек сбыта, организация изготовления автомобилей под заказ. | | | Профессиональные навыки | | Мой опыт управления загородным домом это содержание небольшого, дачного, зимнего дома с баней. Но надеюсь, что большой опыт управления, организации и проведения разного рода мероприятий – строительства, ремонта, профессиональной уборки помещений, командировок, праздников, день рождений, опыт работы с детьми, работы помощником руководителя, личным помощником и желание трудится для блага работодателя, даст повод для рассмотрения моей кандидатуры.
Описание смотрите ниже. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ЦЕНТР УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ТЕХНОЛОГИЙ (среднее-специальное), с 2005 по 2007 | | Специальность: | Топ-менеджер | | Управление предприятием, технология управления персоналом, делегирование полномочий, мотивация персонала и т.д. | | | ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЙ КОЛЛЕДЖ (среднее-специальное), с 1995 по 1997 | | Специальность: | Юрист | | Правоведение | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Топ-менеджер, коммерческий директор, директор производства | | Учебное заведение: | Сергей Ликанов (психолог-политтехнолог, коуч) | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Индивидуальное обучение: системная организация и управление предприятием, ведение избирательных кампаний, оргконсультирование | | | Квалификация: | Топ-менеджер, начальник отдела продаж, начальник производства | | Учебное заведение: | Зинаида Романовна Маслова (доктор делового администрирования, профессор, бизнес–тренер) | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Индивидуальное обучение: самоорганизация, управление персоналом, оргконсультирование | | | Квалификация: | Топ-менеджер | | Учебное заведение: | Камиль Узбеков (директор центра трансфера технологий, коуч) | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Индивидуальное обучение: тайм-менеджмент, оргконсультирование | | | Квалификация: | Начальник отдела продаж | | Учебное заведение: | Дмитрий Норка (бизнес-тренер) | | Год получения: | 2004 | | Название курса (экзамена): | Тренинги: технологии продаж, стратегии продаж, управление торговым персоналом | | | Квалификация: | Бухгалтер | | Учебное заведение: | МЕЖШКОЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР №1 | | Год получения: | 2004 | | Название курса (экзамена): | Бухгалтерский учёт | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | холост | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Навыки, знания, опыт:
Главный опыт это организация и управления людьми. Мне приходилось работать и директором и генеральным менеджером и старшим менеджером отдела продаж. Так же считаю получение огромного опыта взаимодействия с различного рода предприятиями от малых до гигантов, государственными и муниципальными учреждениями и органами власти
Так же хотелось бы отметить умение быстро и качественно организовать практически любой процесс – от уборки помещений, составления смет, бюджетов, проведения мини-тендеров, выбора подрядчиков, закупок до организации мини-предприятий и отдельных подразделений.
Не однократно проводил обучение персонала, определял функции, составлял должностные инструкции, проводил лекции и тренинги.
Организовывал и проводил различного рода мероприятия для VIP персон (праздники, дни рождения, встречи, презентации и т.д.).
Имею опыт организации и проведения профессиональной уборки коммерческой и жилой недвижимости (домов квартир, офисов и т.д.).
Опыт в организации строительства и ремонта объектов (от составления проекта, сметы и до сдачи объекта заказчику) – внутренняя реконструкция зданий, ремонтные и отделочные работы офисных, производственных и жилых помещений.
Имею опыт управления, а скорее содержания небольшого, дачного, зимнего дома с баней.
Не скрою, что имею хороший эстетический вкус. Будучи руководителем цеха пошива женской одежды, проходил индивидуальное обучение на дизайнера-модельера, изучал индустрию моды, участвовал в конкурсе дизайнеров.
В целом, изучив какие задачи предстоит выполнять управляющему загородным домом, с уверенностью возьму ответственность за качественное их исполнение. Ниже перечисляю задачи, с которыми детально ознакомился, большинство из них выполнял лично или как организатор:
Уход за загородным домом и прилегающими территориями
1. Уборка – наведение чистоты и порядка (жилые комнаты, кухня, ванные, туалеты, сауна, камин и т.д.);
2. Уход за поверхностями (паркета, мебели, антиквариата и т.д.);
3. Уход за садом, газонами, клумбами;
4. Уход за бассейном;
5. Уход за гаражом, автомобилями;
6. Управление системами жизнеобеспечения (отопление, канализация, вентиляция, кондиционирование, электрика, пожарные системы и т.д.);
7. Управление бытовой техникой и оргтехникой (настройка, профилактика, мелкий ремонт);
8. Управление охранным комплексом (системой наблюдения, оповещения и т.д.);
9. Управление строительством и ремонтом дома.
Помощь по хозяйству
1. Управление персоналом дома – разработка штатного расписания, подбор и обучение персонала, в том числе этикету, распределение обязанностей, контроль работы персонала;
2. Мытьё посуды;
3. Уход за цветами, флористическое оформление дома;
4. Уход за домашними животными;
5. Управление работой кухни (детское и взрослое питание, составление меню и т.д.);
6. Закупка продуктов, хозтоваров, оборудования и т.д.;
7. Проведение тендеров с поставщиками и подрядчиками;
8. Управление работой технических служб и подрядных организаций;
9. Оплата коммунальных и прочих счетов;
10. Планирование и ведение бюджета по хозяйству, финансовой и прочей отчётности;
11. Встреча и размещение гостей;
12. Исполнение функций водителя (перевозка пассажиров, доставка-получение груза);
13. Выполнение «мужской» работы по дому (погрузка, разгрузка, мелкий ремонт и т.д.);
14. Взаимодействие с органами власти местного самоуправления.
Личный помощник хозяев дома
1. Выполнение личных поручений работодателя;
2. Уход за VIP – гардеробом;
3. Ручная и машинная стирка белья;
4. Утюжка белья;
5. Мелкий ремонт одежды и обуви;
6. Присмотр за ребенком;
7. Организация и проведение мероприятий, праздников;
8. Планирование и ведение бюджета семьи;
9. Управление распорядком дня работодателя и детей – учителя, тренеры, маникюрши, массажисты, теннис и т.д., для детей – школа, домашние учителя, врачи, прием лекарств и т.д.;
10. Исполнение функций водителя (перевозка пассажиров, доставка-получение груза).
Обращу внимание на опыт работы помощником руководителя. Проработал в данной должности около 1 года, но за это время смог освоить достаточно много функций.
Основная функция – исполнитель – исполнял различные задания руководителя, как в области личных поручений, так и в области руководства предприятием – от имени руководителя поручал задания сотрудникам, контролировал их исполнение, принимал участие в управлении проектом.
Периодически исполнял задачи аналитика – определял состояние организации (управление, производство, сбыт, финансы, ... ), внешней среды (политика, экономика, конкуренция, социальная среда, ... ), предлагал различные идеи развития – цели и способы реализации.
Занимался планированием рабочего времени руководителя (совместно формировал задачи, составлял планы, управлял исполнением, составлял хронологию и статистику использования времени).
Исполнял функцию финансиста (личного бухгалтера) – управлял бюджетом, кредитами, иногда биржевыми операциями (заключал сделки, контролировал позиций).
Самостоятельно проводил переговоры с контрагентами, собеседования с кандидатами – предварительные переговоры перед организацией встречи с руководителем, выяснял мотивы (целей) встречи, возможности стороны.
Выступал как организатор мероприятий – организовывал встречи (делегации, переговоры, родственники и т.д.), обустраивал гостей, организовывал различные поездки, отдых, праздники (торжества, дни рождения, вечеринки), приобрёл опыт организации лекций и семинаров
Частично исполнял функции стилиста – корректировал стиль (внешний вид, поведение, разговорную речь) руководителя, подбирал одежду, обувь, аксессуары, организовывал посещения салона красоты, составлял диету, организовывал посещение фитнес центра.
Неоднократно выступал в роли системного администратора IT: настраивал ПК, защищал, устанавливал систему архивации и восстановление данных, настраивал КПК, GPS навигатор и т.д.;
Работал личным водителем, доставлял-получал различные грузы.
Профессиональные интересы:
Структурирование организации, подразделений в самодостаточную систему, независимую от дефицитных ресурсов, развивающуюся в неопределённой среде;
Создание саморазвивающихся систем – организации, подразделения, проекты;
Определение мотивов (желаний, целей) персонала и их связка с целями организации;
Обучение персонала, подготовка к реализации поставленных задач;
Определение потребностей, клиента, покупателя, потребителя и их связка с продуктом предприятия;
Технологизация процессов (создание целостных алгоритмов деятельности);
Автоматизация процессов.
Личные интересы:
Изучаю феномен человек – его физическую, психологическую и духовную составляющую.
Увлекаюсь культурой и историей развития цивилизаций – их социальной и религиозной жизнью.
Занимаюсь йогой.
Интересна физика, математика, биология, история, психология.
Люблю театр, кино, музыку, моду.
Мечтаю заняться лесным и горным туризмом.
Характеристики:
Организован – владею тайм-менеджментом, пользуюсь интеллект-картами.
Целенаправлен.
Имею системное мышление – рассматриваю объекты, явления в целостной связке между собой.
Высокая адаптивность.
Вынослив.
Стрессоустойчив.
Легко нахожу контакт с людьми. | | | '
|
