Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-02-03 03:02:50 
[удалить]

Директор / IT-директор / Заместитель директора

редактировать
Город: Москва
Раздел: Оптовая торговля
Заработная плата: от 50000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ООО "Сипринт", с ноября 2009 по настоящее время
Должность: Главный специалист отдела разработки перспективных информационных технологий

г.Москва Описание деятельности организации: Сетевая интеграция‚ инфраструктурные решения‚ аутсорсинг (решения в области систем управления бизнесом‚ ИТ‚ систем информационной безопасности‚ СКС и ЛВС‚ вентиляции и кондиционирования‚ систем связи) Поставки (компьютерная техника‚ копировальная техника‚ периферия‚ сетевое оборудование‚ компьютерная техника‚ POS-оборудование‚ комплектующие для терминалов самообслуживания и вендинговых аппаратов‚ автоматизация ресторанного бизнеса‚ расходные материалы). Сервис (гарантийное и пост гарантийное обслуживание‚ лизинг оборудования‚ абонентское обслуживание и аутсорсинг специалистов). Должностные обязанности: Открытие новых дополнительных офисов‚ контроль перепланировок и технического оснащения. Контроль разработки проектов‚ выполняемых работ. Обеспечение безопасности инфраструктуры‚ контроль над нанимаемыми на кратковременные проекты сотрудниками (контроль выполнения работ сроков и регламентов согласно ТЗ указанным в тендоре) а так же координация командировок сотрудников. Контроль поиска и участия компании в аукционах (тендерах). Получение допусков на сотрудников‚ тесное сотрудничество с РСО (режимно секретным отделом). Период работы: С

ООО "Нисус", с января 2009 по настоящее время
Должность: Генеральный директор

г.Москва Описание деятельности организации: Оптовая торговля компьютерным оборудованием для ресторанов и баров. Должностные обязанности: Осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью Общества в соответствии с Уставом Общества. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества. Составление стратегических и текущих планов Общества. Выполнение поручений общего собрания акционеров‚ Совета Директоров Общества. Организация работы Общества и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Общества. Период работы: С

ООО "Радом-К", с апреля 2007 по октябрь 2009
Должность: Начальник отдела информационных технологий

г.Москва Описание деятельности организации: Оптовая торговля компьютерным оборудованием для ресторанов и баров. Должностные обязанности: Управление IT отделом 10 чел.‚ помощь в реализации проектов заказчика‚ подбор решений. Локализация ввозимого‚ а так же поставляемого партнёрами оборудования. Гарантийный и пост гарантийный ремонт. Контроль наличия ЗИП на складе и в заявках производителю для ремонта оборудования. Открытие дополнительного департамента. Локализация и продажа (через вновь организуемую дилерскую сеть) распределённого централизованного программного комплекса компании Comtrex для ресторанов и баров. Период работы: С

ООО "Ронвей", с февраля 2003 по январь 2006
Должность: Шеф-повар

г.Москва Описание деятельности организации: Ресторанный бизнес. Должностные обязанности: Участие в открытии новых кафе и ресторанов. Контроль работы кухни 6 чел.‚ рабочие графики‚ графики отпусков‚ контроль нормативов подачи и качества блюд‚ обучение персонала. Работа с поставщиками продукции‚ выбор‚ анализ цен‚ контроль качества поставляемой продукции. Разработка нового/банкетного ("под гостя") меню‚ составление калькуляций и технологических карт для просчёта себестоимости. Работа в зале (анкетирование и опрос постоянных гостей на предмет не удовлетворённости‚ предложений и отзывов). Период работы: С

ООО "Ронвей", с ноября 2002 по февраль 2003
Должность: Повар

г.Москва Описание деятельности организации: Ресторанный бизнес. Должностные обязанности: Организация правильной и качественной работы кухни‚ приготовление и оформление блюд согласно концепции ресторана‚ а так же согласно калькуляционным‚ технологическим картам и нормативам.

Профессиональные навыки

навыки Умение уверенно принимать решения в различных ситуациях и брать на себя ответственность за их эффективность. Способен действовать в условиях недостаточности информации‚ последовательно и настойчиво достигать необходимых результатов. Умение управлять собственным поведением и поведением подчиненных для достижения поставленных целей. Умение формировать профессиональную команду и поддерживать в ней конструктивный рабочий настрой. Способен работать в команде‚ и решать проблемы исходя из общих целей и интересов‚ ставить задачи подчиненным в соответствии с их возможностями и мотивировать их на достижение. Способен управлять конфликтными ситуациями и конструктивно их разрешать‚ создавать партнерские отношения с коллегами и добиваться согласованности в действиях. Достижение цели в деловых беседах‚ переговорах‚ на совещаниях и презентациях. Стремление развивать собственный ум и профессиональные знания‚ быть гибким и стремиться к новому. Стресоустойчив‚ пунктуален‚ коммуникабелен‚ целеустремлён‚ не конфликтен‚ внимателен‚ ответственен. Вредные привычки-курю.

Образование
Основное — высшее
Московский Государственный Университет Леса (МГУЛ) (высшее), с 2001 по 2006
Специальность: Автоматизация технико-экономических процессов

Иностранные языки
Английский: начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение: холост
Дети: нет
Личный автомобиль: есть
О себе: Умение уверенно принимать решения в различных ситуациях и брать на себя ответственность за их эффективность. Способен действовать в условиях недостаточности информации‚ последовательно и настойчиво достигать необходимых результатов. Умение управлять собственным поведением и поведением подчиненных для достижения поставленных целей. Умение формировать профессиональную команду и поддерживать в ней конструктивный рабочий настрой. Способен работать в команде‚ и решать проблемы исходя из общих целей и интересов‚ ставить задачи подчиненным в соответствии с их возможностями и мотивировать их на достижение. Способен управлять конфликтными ситуациями и конструктивно их разрешать‚ создавать партнерские отношения с коллегами и добиваться согласованности в действиях. Достижение цели в деловых беседах‚ переговорах‚ на совещаниях и презентациях. Стремление развивать собственный ум и профессиональные знания‚ быть гибким и стремиться к новому.
Опубликовано 2011-02-03 03:02:50
Похожие резюме
Директор , Заместитель директора , Директор-стажер МоскваДиректор / IT-директор / Заместитель директора Москвадиректор, заместитель директора, директор производ Набережные ЧелныДиректор, Заместитель директора, Директор представ ЯрославльЗаместитель директора, Директор магазина, Директор Калугадиректор, заместитель директора, директор филиала Екатеринбургдиректор, заместитель директора, директор по прода СтавропольДиректор, Заместитель директора, Директор филиала Оренбургдиректор, заместитель директора, директор филиала ЕкатеринбургДиректор, заместитель директора Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь