| поиск кандидатов (СМИ - размещение объявлений, модуля организации; работа с базой данных; распространение объявлений в черте города),
отбор (первично по телефону: знакомство, сбор информации об образовании, месте и стаже работы, ответ на интересующие вопросы),
проведение собеседований (беседа, заполнение анкет, тестирование по методу незаконченных предложений, знакомство с должностными инструкциями),
проверка рекомендаций (звонки на последнее место работы),
ведение личных дел сотрудников,
ведение графика учёта рабочего времени,
работа с кадровыми базами данных,
начисление и выплата з\пл,
заключение договоров с заказчиками по предоплате,
организация и проведение собеседований заказчика и
кандидатов на желаемую вакансию,
контроль за выполнением обязанностей служащими. |
