Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-02-03 16:08:24 
[удалить]

Директор филиала, Территориальный менеджер, Началь

редактировать
Город: Оренбург
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от 50000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ООО " Алкомир", с ноября 2006 по декабрь 2010
Должность: Директор по развитию

Поиск ,анализ и работа с потенциальными ТТ способными торговать алкогольной продукцией. Проведение комплекса мероприятий по лицензированию объекта торговли для реализации алкогольной продукции:
-разработка документации для работы с тт
- тесное сотрудничество с лицензионными отделами города , области ,района
- оформление в налоговых органах, Сэс , работа с пож надзором по получению соответствующих документов нужных для лицензирования объекта.
запуск торговых объектов, контроль работы.
За время работы количество торговых точек увеличилось с 35 до 150 .

ООО "Парламент Дистрибьюшн", с ноября 2006 по май 2010
Должность: Региональный менеджер

Работа с ключевыми дистрибуторами Оренбургской области по продукции компании
" Урожай" основной бренд водка " Парламент" .
Построение качественной и количественной дистрибьюции, партнерских отношений с локальными дистрибуторами на территории региона, контроль выполнения планов. Оказание услуг по продвижению ТМ в регионе.
Проведение анализа развития рынка и клиентов компании на территории своего региона, поиск возможностей для роста и развития.
Планирование, контроль исполнения трейд-маркетинговых программ, локальных акций.
Бюджетирование планируемой деятельности региона и разработка плана действий по достижению целей.
Установление, поддержание, развитие деловых взаимоотношений, проведение переговоров с ключевыми клиентами региона.
Работа с ключевыми сетями (федеральными и региональными):
- Контроль исполнения сетями условий прямого маркетингового договора
- Ведение документооборота с сетями по соглашению (договор, матрица, доп.соглашения и пр.)
- Мониторинг сетевых магазинов (конкурентное окружение).
- Контроль наличия товарного запаса, соблюдения ассортиментной спецификации.
- Контроль проведения утвержденных промоакций.
- Контроль ДЗ дистрибьютора и сетевых клиентов
- Постановка планов ТП во вверенном регионе, контроль за исполнением;
- Проведение оценки деятельности команды, предоставление отчетности, мотивирование

ООО «Компания РосПосуда» г. Самара, с января 2006 по октябрь 2006
Должность: Директор обособленного структурного подразделения

1. С январь-апреле полностью организовал комплекс работ по открытию оренбургского филиала:
- поиск, подбор помещения для гипермаркета (1000 м.2) и склада ( 500м2) на территории ТК «Три Кита», организация необходимых отделочных и строительных работ, заключение договоров с подрядчиками, постановка сроков, контроль исполнения;
- подбор обучении персонала для всех отделов филиала – отдела розницы Cash (администраторы, работники торгового зала), отдела логистики (менеджеры, старший кладовщик, кладовщики, грузчики), отдела продаж (менеджеры по продажам в офисе, торговый представители);
- анализ рынка охранных услуг, рынка компаний, предлагающих комплексное программное обеспечение, подбор обслуживающих организаций для сотрудничества, внедрение на уровне филиала высокотехнологичного оборудования.
- анализ рынка рекламы и современных рекламных средств, подбор рекламных агентств для сотрудничества, разработка краткосрочного и долгосрочного медиа-плана, разработка бюджета и его утверждение, контроль за выполнением поставленных задач рекламными агентствами, запуск рекламной кампании;
- организация изготовления, доставки, сборки оборудования для гипермаркета, приема и оприходования товара к открытию, мерчандайзинг товара;
- организация событийного мероприятия для розничных покупателей в честь открытия филиала совместно с рекламным агентством.

2. Выполнение комплекса работ, связанных с функционированием гипермаркета и оптового центра:
- управление отделами продаж, розницы, логистики, решение текущих вопросов; - постановка целей и задач для подчиненных, проведение мотивационных программ для работников, подбор персонала;
- организация работы торговых представителей на базе филиала, наработка базы оптовых клиентов на уровне города и области с нуля, проведение переговоров, заключение договоров;
- разработка и внедрение системы скидок и поощрений для мелкого и крупного опта, корпоративных карт для розничных корпоративных клиентов;
- разработка, утверждение и ведение бюджета филиала;
- контроль, разработка и ведение отчетности филиала;
- внедрение современных технологий на базе филиала, таких как использование КПК для удобства работы эксклюзивных торговых представителей(в стадии разработки)

Результат работы команды оренбургского подразделения – наилучшая динамика прироста продаж из всех филиалов ООО «Компания «РосПосуда».

ООО "ОренбургПиво", с января 2005 по сентябрь 2005
Должность: Эксклюзивный торговый представитель

комплексное обслуживание торговых объектов обычной розницы на вверенной территории, которое включало в себя:
- составление и корректировку заказов торговых объектов по продукции ОАО «Вена», анализ остатков;
- ведение дебиторской задолженности клиентов;
- мерчандайзинг, размещение холодильного оборудования, POS материалов;
- расширение адресной базы на вверенной территории, ведение переговоров на уровне первых лиц, организация работы с сетевыми клиентами;
- реализация маркетинговых активностей (программы поощрения торговых объектов, акции для конечного потребителя);
- корректировка и максимальное расширение ассортимента по продукции ОАО «Вена», наращивание дистрибьюции по приоритетным брендам;
- ведение отчетности в соответствии со стандартами компании.

ООО " BestСервис", с марта 2002 по январь 2005
Должность: директор

7 марта 2002 года была организована компания «Best-Сервис», оказывающая услуги в области ремонта сложной электроники с упором на ремонт средств связи. Услуги оказывались как юридическим, так и физическим лицам. Была налажена работа на договорной основе (в том числе по гарантийным аппаратам) с компаниями-продавцами средств связи города. В апреле 2003 года – смена организационно-правовой формы (с ЧП на ООО). Численность работников ООО «Best-Сервис» - от 8 до 11 человек.
Обязанности:
- организация работы фирмы, координация действий всех звеньев, построение структуры;
- подбор, найм и обучение персонала для работы, передача личного опыта, проведение тренингов с работниками;
- контроль за работой персонала, мотивация работников;
- содействие комплексному развитию организации;
- проведение необходимых рекламных и информационных мероприятий для привлечения потребителей услуг;
- анализ отчетности предприятия, результатов деятельности, подведение промежуточных итогов работы, постановка целей и задач на перспективу для персонала;
- организация поставки запасных частей, комплектующих, оборудования, налаживание коммуникаций с организациями-поставщиками Москвы, Санкт-Петербурга, Самары;
- заключение договоров на гарантийный и постгарантийный ремонт средств связи с компаниями, занимающимися реализацией средств связи, дилерами операторов связи Оренбурга.

Профессиональные навыки

- опыт в организации бизнеса
- опыт в подборе, обучении, мотивации персонала организации;
- опыт в работе с людьми, как результат работы в сфере услуг;
- опыт переговоров и "прямых" продаж на уровне первых лиц;
- нацеленность на результат
- высокий уровень организации
- опыт работы с административными органами

Образование
Основное — высшее
ОГУ факультет управления (высшее), с 1998 по 2003
Специальность: государственное и муниципальное управление

Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: - неконфликтен, исполнителен, самостоятелен в работе, способен быстро принимать решения, брать ответственность и инициативу на себя;
- способен грамотно делегировать полномочия, выстраивая цели и задачи для подчиненных, добиваясь их исполнения;
- обязателен, спокоен, пытаюсь всегда рассматривать любую проблему как текущую работу, подходить к ее решению с разных сторон;
- владею английским языком (могу читать, переводить и объясняться);
- владею ПК на уровне профессионального пользователя
Опубликовано 2011-02-03 16:08:24
Похожие резюме
Директор филиала, Территориальный менеджер, Началь ОренбургДиректор, филиала, Территориальный менеджер УфаДиректор филиала, территориальный менеджер ЕкатеринбургТерриториальный менеджер, директор филиала СургутДиректор филиала, территориальный менеджер, регион ИркутскРуководитель филиала, директор по продажам, началь Новосибирскдиректор филиала, руководитель направления, началь КазаньДиректор филиала, заместитель руководителя, началь КостромаУправляющий филиала, коммерческий директор, началь Нижний Новгородтерриториальный менеджер по прадажам (ТSM), началь Краснодар
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь