Заместитель начальника склада

В августе 2010 года наш склад в полном штате по соглашению сторон перешел в структуру нового юридического лица (Из ЗАО "Мултон" в ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия"). Все мои обязанности и функции остались прежними.
За первый месяц в новой компании мною был налажен весь документооборот с необходимыми отделами в главном офисе. Быстро адаптировался к требованиям новой компании.

Обеспечение бесперебойного технологического процесса склада - логистического подразделения (хранение и реализация соковой продукции и сырья) со складом готовой продукции (15 тысяч паллетомест), отделом доставки и транспортным отделом с общим количеством штата 200 человек. Контроль за исправной работой складского транспорта (электропогрузчики, штабелеры, тележки), контроль за использованием, заказом и выдачей складских расходных материалов, канцтоваров, спецодежды и СИЗ. Работа со всеми поставщиками материалов и услуг. Планирование проекта бюджета на год, рациональное использование утвержденного бюджета. Совместная работа с юридическим отделом компании по заключению договоров с новыми поставщиками. Постоянное сотрудничество с представителями арендодателя складских помещений - урегулирование спорных вопросов. Выполнение административно-хозяйственной работы. Отлаженная работа по отчетным документам и документообороту с отделами компании: финансовым, юридическим, отчетным. На время отсутствия начальника СГП, его обязанности возлагались на меня.
Работа по совместительству ведущим инженером по охране труда и пожарной безопасности - выполнение всех функций и обязанностей по данной должности. За период работы на данном месте не произошло ни одного несчастного случая. Ответственность за работу с государственными инстанциями: Государственной инспекцией труда, СЭС, Ростехнадзором.
За период работы в ЗАО "Мултон" должность переименована в Руководителя группы материально-технической поддержки.
За период моей работы склад территориально "переехал" с одного места на другое в течении 25 календарных дней. В данный период моя основная функция заключалась в том, чтобы минимизировать претензии арендодателя перед приемкой-сдачей складских помещений. Координация ремонтной бригады.

Численность работников в организации 350 человек. Работа в отделе ОТ и ТБ в единственном числе.
Организация работы по охране труда с нуля. Разработка необходимой документации по охране труда (положений по ОТ, носке спецодежды, стажировке, обучению; разработка инструкций по охране труда и др.) Постоянные выезды на объекты предприятия (производственные участки) для проверки состояния охраны труда - выдача предписаний начальникам участков за нарушения по охране труда, отслеживание сроков выполнения предписаний. Проведение вводного инструктажа, инструктажа по пожарной безопасности, инструктажа на присвоение 1-ой группы по электробезопасности. Подготовка проектов приказов и распоряжений в области охраны труда, контроль за их реализацией. Налажена система по закупке, хранению, носке, стирке и утилизации спецодежды.
Расследован 1 легкий несчастный случай.

Численность работников в организации 750 человек. Работа с 2007 по 2009 гг. в единственном числе в отделе охраны труда и техники безопасности.
Организация расследования несчастных случаев (за время моей работы в ОАО "ДОК-3" мной расследовано 11 легких несчастных случаев и 3 тяжелых). Разработка и пересмотр инструкций по охране труда. Составление различной отчетности по охране труда для вышестоящей организации (ГЛАВКа) и инспекции труда. Ежедневная проверка состояния охраны труда в подразделениях предприятия – выдача предписаний начальникам подразделений за нарушения по охране труда. Организация совещаний по охране труда. Подготовка проектов приказов и распоряжений в области охраны труда, контроль за их реализацией. Организация медосмотров и контроль за их проведением. Руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда. Контроль за обеспечением, хранением, выдачей и ноской специальной одежды и СИЗ. Рассмотрение заявлений и жалоб работников по вопросам условий и охраны труда и подготовка по ним предложений по устранению выявленных недостатков руководителям структурных подразделений. Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда. Организация своевременного обучения по охране труда работников организации и участие в работе комиссии по проверке знаний. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями. Имеется большой опыт общения с государственными инспекторами труда.

Форма обучения - очная, факультет охраны труда и техники безопасности, специализация - безопасность технологических процессов и производств.