Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-02-04 17:54:12 
[удалить]

получение должности менеджера по персоналу

редактировать
Город: Нижний Новгород
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ОАО БИНБАНК, с мая 2008 по сентябрь 2010
Должность: специалист офиса по обслуживанию клиентов группы розничных продаж

Функции : работа с клиентами‚документами‚ пластиковыми картами‚ вкладами‚ текущими счетами‚ кредитными картами‚ переводами.

ОАО АКБ СВЯЗЬ-БАНК, с августа 2007 по май 2008
Должность: специалист по работе с физическими лицами

Функции : кредитование физических лиц‚ открытие текущих счетов‚ платежные карты ‚ предоставление выписок по счетам и др.

КБ РЕНЕССАНС КАПИТАЛ, с октября 2004 по август 2007
Должность: кредитный эксперт по работе с физическими лицами

Функции : потребительское кредитование ‚ денежные кредиты ‚ кредитные карты

ПРИВОЛЖСКИЙ МАРКЕТИНГОВЫЙ ЦЕНТР, с июля 2002 по январь 2003
Должность: маркетолог

Функции : анализ цен ‚ конкурентов ‚ сбор информации ‚ составление отчетов ‚ телемаркетинг и др.

КАДРОВОЕ АГЕНСТВО ПИЛОТ, с мая 2001 по июль 2002
Должность: менеджер по подбору персонала

Обязанности: активный поиск клиентов‚ подбор персонала среднего и высшего уровня‚ проведение собеседований‚ тестирований‚ согласование кандидатов‚ работа с документами (договора‚ акты‚ отчетность).

ООО ЦЕНТР-ГАЗ, с ноября 1999 по май 2001
Должность: менеджер - диспетчер

Функции : телефонные продажи ( консультация по автомобилям и предоставляемым услугам ‚ прием заявок‚выставление счетов‚ работа с оргтехникой ).

ФИЛИАЛ ОАО ЦЕНТРТЕПЛОМОНТАЖ ОАО ЦЕНТРЭНЕРГОСТРОЙ, с января 1998 по декабрь 1998
Должность: секретарь-кадровик

Функции: кадровое делопроизводство(прием ,перевод,увольнение,отпуск,табель учета рабочего времени,командировочное удостоверение,ведение трудовых книжек и личных карточек)‚делопроизводство

Профессиональные навыки

  Дополнительное образование:
октябрь-ноябрь 2010 «Научно-Учебный Центр Эталон» (удостоверение)
Функции работника отдела кадров (функции работника‚ кадровая документация‚ унифицированные формы).
Прием на работу (Трудовой договор‚ должностная инструкция‚ трудовая книжка‚ приказ о приеме на работу‚ личная карточка). Перевод на другую работу. Отпуск. Командировка. ( перевод на другую работу‚ оформление отпусков‚ график отпусков‚ командировочное удостоверение‚ служебное задание).Расторжение трудовых договоров‚ контрактов (расторжение‚ виды оснований к расторжению ТД‚ порядок увольнения‚ основные статьи ТК РФ). 1С: Зарплата и кадры 7.7. Поиск‚ отбор‚ оценка ‚мотивация‚ адаптация‚ обучение‚ аттестация. Конфликтология. Кадровый менеджмент.Стратегия управления персоналом
Современный тайм-менеджмент. Кадровый аудит. Психология управления.
    Курсы телефонного разговора с клиентом‚ ПК(НОУ ‚‚Возможность для всех") техники продаж‚ клиентоориентированность.

Образование
Основное — высшее
Волго-Вятская Академия государственной службы при президенте РФ (высшее), с 1997 по 2002
Специальность: МЕНЕДЖЕР

Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Возможность командировок: есть
О себе: ПК-опытный пользователь 1С 7.7.Зарплата и кадры‚Word‚ Windows‚ Excel‚ internet‚ e-mail коммуникабельная‚ результативная‚ обучаемая‚ целеустремленная‚ порядочная
Опубликовано 2011-02-04 17:54:12
Похожие резюме
получение должности менеджера по персоналу Нижний НовгородПолучение должности менеджера по персоналу, началь Нижний Новгородполучение должности менеджера Нижний НовгородПолучение должности: менеджер по персоналу Нижний Новгородполучение должности менеджер по персоналу Нижний Новгородполучение должности - менеджер по персоналу Нижний НовгородПолучение должности регионального менеджера по про Нижний НовгородПолучение должности ожис-менеджера Нижний НовгородПолучение должности менеджера по закупкам Нижний НовгородПолучение должности менеджера по туризму Нижний Новгород
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь