|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ИП Мешалкин Н, с августа 2008 по настоящее время |
| Должность: | Директор розничной сети |
| ( 7 ТТ г.Вологда и Вол. области) Обязанности: Оперативное управление сетью ТТ‚ руководство работой персонала (подбор‚ обучение‚ организация и контроль работы)‚ анализ эффективности работы магазинов‚ выявление причин‚ повлекших снижение показателей эффективности и способствование исправлению ситуации; оперативное решение нестандартных или критических ситуаций; контроль текущего состояния магазинов с технической точки зрения; .участие в разработке и утверждении концепции оформления магазинов‚ участие в разработке и внедрении в магазинах стандартов мерчендайзинга; анализ реализации и оборачиваемости товара‚ подготовка отчетности для собственников. Достижения: Открытие 2 новых ТТ компьютерной техники и сотовой связи (поиск и аренда помещений‚ закуп и контроль монтажа оборудования‚ подбор и обучение персонала‚ запуск ТТ‚ организация и проведение рекламных акций). Причина поиска работы: ухудшение условий труда. |
|
| ООО "Глобал Сервис», с февраля 2008 по август 2008 |
| Должность: | Менеджер агентства |
| Обязанности: Планирование и организация работы в подразделениях (г. Вологда‚ г. Череповец) по обеспечению установки (демонтажа)‚ ремонта и хранения рекламного оборудования‚ управление персоналом агентства‚ обслуживающим рекламное оборудование‚ организация эффективных взаимоотношений с партнёрами по размещению оборудования на складах и его перевозке‚ разработка мероприятий‚ направленных на повышение эффективности бизнеса‚ контроль за соблюдением бизнес-процесса‚ анализ показателей деятельности и составление отчетности. Причина ухода: закрытие направления. |
|
| Управление, с августа 2002 по февраль 2008 |
| Должность: | Инструктор профессиональной подготовки |
| Обязанности: Осуществление организационного и методического обеспечения профессиональной подготовки личного состава Управления‚ своевременной разработки документов по планированию обучения; совершенствование качества обучения‚ направленного на формирование профессиональной компетентности и высокой культуры сотрудников; обобщение и анализ сведений профессиональной подготовки; обучение сотрудников Управления. Причина ухода: Желание попробовать себя в другой сфере. |
|
| Профессиональные навыки |
| Пользователь ПК: MS Office‚ 1C:Предприятие 7‚ интернет. Водительские права категории «B»‚ наличие личного автомобиля Hyundai Elantra. Личные и профессиональные качества: Умение работать в команде‚ ориентированность на результат‚ высокая работоспособность‚ способность к оперативному принятию решений и последовательному обеспечению их выполнения‚ навыки управления коллективом до 35-40 человек‚ проведение анализа деятельности компании‚ планирования‚ организации и проведения промо и рекламных акций‚ стрессоустойчивость‚ готовность к командировкам. |
|
