| Функциональные обязанности:
• Планирование, организация и контроль работы подразделения в г.Находка
• Поиск, подбор, адаптация, удержание, развитие, аттестация и контроль работы персонала агентства (5 человек)
• Ежемесячная Отчётность перед учредителями (отчётность велась в программе Excel)
• Финансовый контроль ведения сделок, контроль дебиторской, кредиторской задолженности
• Поиск, подбор и контроль адаптационного периода персонала для компаний
• Продвижение услуги рекрутмента на рынок, поиск новых клиентов, заключение договоров
• Продажи и организация тренингов, семинаров
• Участие в различных городских и краевых мероприятиях, посвящённых проблемам рынка труда (Конференции, медиа-клубы «Территория персонала» и т.п.)
• Взаимодействие со СМИ (ТВ, радио, газеты, Интернет) по вопросам поиска персонала и поддержания имиджа компании (интервью, организация имиджевых мероприятий – например краевого конкурса Детского рисунка «Моя будущая профессия») |
