Директор по развитию бизнеса

Обязанности:
- Осуществление руководства филиалом в рамках предоставленных полномочий;
- Проведение переговоров с клиентами;
- Обеспечение качественной работы с нижегородскими и региональными дилерами СОЛЛЕРС
- Анализ состояния и перспективы регионального рынка лизинговых услуг;
- Обеспечение взаимодействия филиала с контрагентами;
- Обеспечение качественного и продуктивного взаимодействия филиала и подразделениями центрального офиса Компании;
- Представление интересов Компании на актуальных выставках, семинарах, иных профильных мероприятиях проводимых на территории региона.
Конкретные достижения:
- Организована работа филиала с нуля;
- Создана база клиентов филиала;
- Сформирован положительный имидж Компании;
- Увеличение объема продаж.

- Руководство отделом продаж, расширение базы клиентов и поставщиков всеми доступными методами (анализ СМИ, данных Интернета, участие в профильных выставках, семинарах, презентациях на территории Н/о);
- Анализ состояния и перспектив рынка лизинговых услуг, мониторинг деятельности конкурентов, предложения по стратегии и тактике работы Компании, выявление приоритетных направлений работы Компании;
- Разработка рекламной стратегии и руководство рекламной деятельности Компании.
Достижения:
- Изменена организационная структура Компании, создан отдел продаж;
- Разработана программа по увеличению розничных продаж, заключены соглашения о сотрудничестве с крупнейшими поставщиками автотранспорта, спецтехники Н/о, а также страховыми компаниями;
- Разработана и введена в действие скоринговая программа лизинга легкового автотранспорта;
- Разработана рекламная стратегия и брэнд Компании: созданы и выпущены рекламные материалы, наружная реклама, реклама в СМИ, разработан и запущен в работу сайт Компании;
- По данным рейтинга журнала «Деловой квартал» ПЛК заняла 1-е место по объему продаж среди лизинговых компаний в 2008 году.

- Осуществление руководства филиалом в рамках предоставленных полномочий;
- Проведение переговоров с VIP клиентами и поставщиками Компании, обеспечение качественной работы с крупными (корпоративными) региональными клиентами, как по текущим, так и по перспективным проектам;
- Анализ состояния и перспективы регионального рынка лизинговых услуг, предложения по стратегии и тактике работы филиала;
- Обеспечение взаимодействия филиала органами государственной власти и управления, наиболее важными контрагентами;
- Обеспечение качественного и продуктивного взаимодействия филиала и подразделениями центрального офиса Компании;
- Представление интересов Компании на актуальных выставках, семинарах, иных профильных мероприятиях проводимых на территории региона.
Достижения:
- Увеличение объема продаж;
- Увеличение численности сотрудников;
- Увеличение узнаваемости филиала, вступление в Торгово-промышленную палату Н/о, участие в крупнейших выставках, семинарах и презентациях города и области, а также публикации в деловых изданиях Н.Новгорода.

Обязанности: - Активный поиск новых клиентов филиала всеми доступными методами (личные встречи с поставщиками и потенциальными клиентами, телемаркетинг, директ-меил, электронные базы данных, анализ СМИ и др.);
- Осуществление постоянного пополнения клиентской базы Филиала, также базы справочно-информационных материалов по существующим и перспективным клиентам;
- Организация переговоров с поставщиками и потенциальными клиентами для директора Филиала, других представителей лизинговой компании;
- Оказание консультационных услуг клиентам Филиала по вопросам, относящимся к компетенции менеджера Филиала;
- Осуществление сопровождения лизинговой сделки;
- Осуществление документооборота по административно – хозяйственным вопросам деятельности филиала.
Достижения:
- Организована работа филиала с нуля;
- Создана база клиентов и поставщиков филиала;
- Сформирован положительный имидж Компании.

-

–