Региональный управляющий, кустовой директор

магазин "СК Сalvin Klein"‚ г. Москва Торговая компания‚ представляющая бренды МЕХХ‚ TOPSHOP‚ Pinko‚ CK Calvin Klein‚ Calvin Klein Jeans. Должностные обязанности и достижения: - Управление персоналом в количестве 16 человек. - Товарная документация‚ инвентаризация. - Работа с проверяющими органами и администрациями. - Обучение персонала (тренинги‚ аттестации). - Организация‚ планирование и координирование деятельности работников магазина. - Увеличение объема продаж. - VIP клиенты. - Обеспечение высокого качества обслуживания. - Ведение первичной бухгалтерской отчетности в 1С. - Контроль финансовой дисциплины‚ кассовой отчетности‚ первичной бухгалтерской документации. - Контроль приемки товара‚ предпродажной подготовки‚ размещения товара в ТЗ. - Работа с VM отделом. - Анализ продаж. - Работа с представителями контролирующих органов. - Совместная работа с маркетинговым и рекламным отделами. Достижения: В ходе работы‚ в результате качественного выполнения профессиональных обязанностей‚ снизила количество конфликтных ситуаций‚ связанных с некачественным обслуживанием покупателей‚ повысила качество продаж‚ обеспечила ежемесячное выполнение плана продаж‚ повысила частоту перевыполнения плана продаж‚ снизила уровень кассовых ошибок и ошибок в ведении финансовой отчетности‚ повысила уровень профессиональной сознательности продавцов-консультантов. Получила богатый опыт в управлении магазином класса Люкс.

"Lacoste"‚ г. Москва Розничная торговля. Должностные обязанности и достижения: - Организация и контроль работы магазина. - Управление торговым процессом‚ подбор и обучение персонала как внутри магазина‚ так и с использованием подготовительной базы компании‚ проведение эффективной кадровой политики. - Разработка предложений по минимизации товарных остатков магазина. - Получение всей необходимой для деятельности магазина разрешительной документации и проведение необходимых согласований. - Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики‚ выполнение плана продаж. - Разработка и внедрение мероприятий‚ направленных на повышение рентабельности магазина. - Анализ складского учета и документооборота‚ инвентаризация‚ решение проблемных ситуаций с покупателями‚ контроль за соблюдением правил торговли. • Контроль финансовой дисциплины‚ кассовой отчетности‚ первичной бухгалтерской документации.

/ "TATUUM" г. Москва. Управление магазином одежды‚ входящим в розничную сеть: работа с персоналом – обучение‚ мотивация персонала‚ внедрение корпоративных стандартов‚ регламентов работы магазина; административное и общее управление - прием товара‚ учет складских остатков‚ мерчендайзинг‚ инкассация‚ инвентаризация‚ профессиональные консультации клиентов по подбору одежды и уходу за ней‚ анализ продаж и подготовка соответствующей отчетности‚ взаимодействие с администрацией ТЦ и другими контролирующими органами.

/ "МЕХХ"/ "Calvin Klein Jeans"‚ г. Екатеринбург Розничная торговля. Должностные обязанности и достижения: Основные обязанности: • Контролировала соблюдения правил торговли; • Контролировала кассовую отчетность магазина: осуществляла сверку денежных остатков с данными кассовых документов‚ отслеживала правильность оформления кассовых операций и т.д.; • Осуществляла ведение финансового учета‚ а также составляла ежемесячные финансовые отчеты; • Проводила инкассацию денежных средств; • Регулярно проводила инвентаризация материальных ценностей; • Вела учет материальных ценностей и осуществляла контроль надлежащих условий их хранения; • Осуществляла мерчендайзинг торгового зала‚ а именно: контролировала соблюдение утвержденных стандартов выкладки товара‚ отслеживала актуальность и правильное размещение рекламных материалов бренда в торговом зале‚ контролировала своевременное размещение информационных материалов в период скидок и распродаж; • Предотвращала конфликтные ситуации‚ решала конфликтные ситуации в случае непредвиденного их возникновения; • Контролировала работу продавцов-консультантов‚ а именно: внешний вид продавцов‚ качество обслуживания покупателей‚ соблюдение норм трудового распорядка и т.д.; • Составляла и контролировала график работы продавцов-консультантов; • Осуществляла внедрение утвержденной руководством магазина системы мотивации сотрудников; • Контролировала выполнение плана продаж.

Факультет: Экономики и управления Специальность: Финансовый менеджмент Форма обучения: Заочная