Кадровый учет в организации в полном объеме; Введение журналов и регистрация входящих и исходящих документов, приказов, распоряжений, постановлений; Передвижение документации и контроль за их исполнением; Печатание материалов; Протоколирование оперативных совещаний; Введение деловых и телефонных переговоров. |