| Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 500 человек) в соответствии с трудовым законодательством РФ: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, ведение личных карточек Т-2, внесение изменений, связанные с трудовой деятельностью, заполнение, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, подготовка документов к оформлению полисов медицинского страхования, ведение табеля учета рабочего времени, выдача справок, частично занимаюсь с воинским учетом. |
