Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-02-17 01:50:45 
[удалить]

Руководитель службы персонала

редактировать
Город: Москва
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
Группа Компаний. Нефте-газовая энергетическая компания, с июля 2003 по май 2010
Должность: Руководитель службы персонала

Сфера деятельности: Оптовая торговля (оборудование), строительство и реконструкция промышленных объектов, аудит
Численность 200 -350 чел.
Должность: руководитель службы персонала

Профессиональный опыт:
• Разработка кадровой политики‚ оптимизация оргструктуры в соответствии со стратегическим целями компании.
• Разработка процедур адаптации, планирование карьеры сотрудников
• постановка кадрового документооборота, ведение и контроль за ведением делопроизводства в полном объеме.
• Организация работы кадровой службы, в том числе работа с несколькими юридическими лицами;
• Кадровый аудит
• Разработка локальных нормативных актов, штатного расписания и оптимизация внутренних документов (положения об отделах‚ о премировании‚ правила внутреннего трудового распорядка‚ должностные инструкции и др.).
• Разработка анкет и профессиональных тестов.
• Формирование внешнего и внутреннего резерва кандидатов.
• Проведение психологического и профессионального тестирования.
• Изучение движения кадров и разработка мер по снижению текучести кадров.
• Формирование корпоративной культуры.
• Организация корпоративных мероприятий
• Формирование бюджета отдела персонала
• Планирование численности персонала, поиск и подбор персонала разного уровня в том числе региональный и ближнего зарубежья.
• Прием, увольнение, сокращение, разработка, ведения кадрового делопроизводства, все вопросы работы с персоналом.
• Решение спорных вопросов
• Формирование личных дел (Т-2) сотрудников, заполнение трудовых книжек.
• Оформление полисов ОМС

"ДТРЦ "Винни", с января 2002 по июль 2003
Должность: Менеджер по управлению персоналом

Сфера деятельности: Розничная торговля детской одежды и игрушек.
Численность 250 -300 чел.


• Разработка кадровой политики‚ оптимизация оргструктуры в соответствии со стратегическим целями компании.
• постановка кадрового документооборота, ведение и контроль за ведением делопроизводства в полном объеме.
Разработка локальных нормативных актов, штатного расписания и оптимизация внутренних документов (положения об отделах‚ о премировании‚ правила внутреннего трудового распорядка‚ должностные инструкции и др.).
• Разработка анкет и профессиональных тестов.
• Изучение движения кадров и разработка мер по снижению текучести кадров.
• Формирование корпоративной культуры.
• Планирование численности персонала, поиск и подбор персонала разного уровня в том числе региональный и ближнего зарубежья.
• Прием, увольнение, сокращение, разработка, ведения кадрового делопроизводства, все вопросы работы с персоналом.
• Решение спорных вопросов
• Формирование личных дел (Т-2) сотрудников, заполнение трудовых книжек.
• Работа с госструктурами (СЭС, Комитет по телекоммуникациям)

Российская компания "БЛЭЙД", с мая 2002 по декабрь 2002
Должность: Менеджер по персоналу

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля портативной аудиоэлектроникой (CD, диктофоны, сотовые телефоны и т.д.). Численность: 200 чел.

ООО «Лоджик Лайн», с января 1997 по январь 2001
Должность: менеджер по персоналу

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля элементами питания и др. Численность: 20-30 чел.

Профессиональные навыки

  • Разработкакадровой политики‚ оптимизация оргструктуры в соответствии со стратегическими целями компании.
  • Разработка процедур адаптации‚ планирование карьеры сотрудников.
  • Постановка кадроо документооборота‚ ведение и контроль за делопроизводством в полном объеме.
  • Организация работы кадовой службы‚ в том числе работа с несколькими юридическими лицами.
  • Кадровый аудит.
  • Разработка локальных нормативных актов‚ штатного расписания и оптимизация внутренних документов (положение об отделах‚ о премировании‚ правила внутреннего трудового распорядка‚ должносные инструкции и др.)
  • Разработка анкет и профессиональных тестов.
  • Формирование внешнего и внутреннего резерва кандидатов.
  • Проведение психологического и профссионального тестирования.
  • Изучение движение кадров и разработка мер по снижению текучести кадров.
  • Формирование корпоративной культуры.
  • Организация корпоративных мероприятий.
  • Формирование бюджета отдела персонала.
  • Планирование численности персоналаБ поиск и подбор персонала разного уровня в том числе региональный и ближнего зарубежья.
  • Приём‚ увольнение‚ сокращение‚ разработка‚ ведения кадрового делопроизводства‚ все вопросы работы с персоналом.
  • Решение спорных вопросов.
  • До судебное урегулирование вопросов.
  • Формированиеличных дел (Т-2) сотрудников‚ заполнение трудовых книжек.
  • Оформление полисов ОМС
  • Работа с госструктурами (СЭС‚ Комитет по телекоммуникациям).

Образование
Основное — высшее
МИМЭО (Московский Институт современного бизнеса)‚ Факультет: Экономика и управление предприятием (высшее), с 1997 по 2000
Специальность: Менеджмент

Квалификация: Менеджер Специализация: Управление персоналом в сфере торговли

Повышение квалификации
Квалификация: Сертификат "Увольнение сотрудников по инициативе работодателя"
Учебное заведение: РДВ, Элитный персонал
Год получения: 2009
Квалификация: Сертификат "Подбор, оценка, мотивация персонала"
Учебное заведение: ИКТ
Год получения: 2008
Иностранные языки
Английский: начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение: замужем
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: ПК: Windows: Word‚ Excel‚ электронная почта (The Bat‚ Outlook Exspress)‚ Internet‚ 1С бухгалтерия проф.‚ торговля‚ предприятие‚ 1С Зарплата и Кадры‚ УУ‚ Лок оффис‚ Консультант+‚ Гарант. Иностранный язык: английский читаю и перевожу со словарем.
Опубликовано 2011-02-17 01:50:45
Похожие резюме
Руководитель службы персонала, службы безопасности Московская областьРуководитель службы персонала, менеджер службы пер АрхангельскРуководитель службы персонала МоскваРуководитель службы персонала МоскваРуководитель службы персонала МоскваРуководитель службы персонала МоскваРуководитель службы персонала МоскваРуководитель службы персонала МоскваРуководитель Службы персонала МоскваРуководитель службы персонала Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь