|
| Опыт работы |
|---|
| до 2 лет |
| ООО "Очаково-Юг", с апреля 2010 по настоящее время |
| Должность: | Супервайзер |
| Планирование‚ организация‚ мотивация и контроль деятельности эксклюзивных групп торговых представителей в 4х городах Волгоградской области и прилегающим к ним районам: (60% Волгоградской обл.) Камышин‚ Жирновск‚ Михайловка‚ Урюпинск. Проведение переговоров с крупными оптовыми клиентами на предмет сотрудничества и/или увеличения оборота. Проведение совместных и единоличных полевых аудитов‚ контроль выполнения стандартов работы‚ подбор и обучение персонала‚ проведение собеседований‚ определение уровня подготовки кандидата. Отслеживание товарных остатков на складах филиалов для формирования основных объемных заказов с завода- изготовителя и ассортиментных поставок с центрального склада‚ проведение ротации товара между складами филиалов. Обеспечение прироста по основным качественным и количественным показателям в сравнении с аналогичными периодами предыдущих лет‚ увеличение доли активной клиентской базы‚ возобновление сотрудничества с рядом ключевых клиентов. |
|
| ООО "Лудинг", с июля 2009 по март 2010 |
| Должность: | торговый представитель |
| Ведение и расширение существующей клиентской базы‚ ведение финансовых взаиморасчетов между поставщиком и клиентом‚ бухгалтерской и сопроводительной документации‚ мерчендайзинг‚ обучение алкогольному ассортименту по самым разным направлениям‚ узконаправленные тренинги внутри компании. Умение одному обслуживать очень обширную территорию‚ получение навыков работы с прайсом в более 1000 наименований‚ увеличение клиентской базы на 15 ТТ‚ снижение дебиторской задолженности на 14%‚ прирост по объему продаж составил 8%. Так же увеличение представленности‚ занимаемого полочного пространства‚ лояльности к компании и продвигаемой продукции. |
|
| ООО ТД "Мегаполис", с июля 2008 по июнь 2009 |
| Должность: | торговый агент по работе с сетевыми и розничными клиентами |
| Ведение и расширение существующей клиентской базы‚ финансовых взаиморасчетов между поставщиком и клиентом‚ бухгалтерской и сопроводительной документации‚ мерчендайзинг‚ ведение переговоров. Увеличение клиентской базы на 21 ТТ‚ объема продаж на 31%‚ снижение средней дебиторской задолженности на 8%‚ повышение лояльности к фирме и продвигаемым торговым маркам‚ заключение договоров с несколькими сетевыми клиентами‚ замещение супервайзера‚ перевод на работу только с сетевыми клиентами. Приобретение навыков работы при ненормированном рабочем дне и неделе‚ повышение уровня стрессоустойчивости. |
|
| Профессиональные навыки |
| В процессе работы и обучения развил и продолжаю развивать аналитические и организаторский способности‚ навык планирования‚ а так же ряд навыков полученных в процессе обучения ниже указанным разделам дисциплины "Управление персоналом".
2009 - Командообразование‚ Факультет повышения квалификации преподавателей и специалистов ГОУВПО "Московский энергетический институт (ТУ)‚ отлично
2009 - Организация работы и делегирование полномочий‚ Факультет повышения квалификации преподавателей и специалистов ГОУВПО "Московский энергетический институт (ТУ)‚ отлично
2009 - Управление мотивацей‚ Факультет повышения квалификации преподавателей и специалистов ГОУВПО "Московский энергетический институт (ТУ)‚ отлично
2009 - Управление конфликтами‚ Факультет повышения квалификации преподавателей и специалистов ГОУВПО "Московский энергетический институт (ТУ)‚ отлично
2009 - Стили руководства. Управление коммуникациями‚ Факультет повышения квалификации преподавателей и специалистов ГОУВПО "Московский энергетический институт (ТУ)‚ отлично
2009 - Планирование деловой карьеры и материальное вознаграждение как факторы мотивации‚ Факультет повышения квалификации преподавателей и специалистов ГОУВПО "Московский энергетический институт (ТУ)‚ Выпускная работа зачтена |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| "Московский энергетический институт" (ТУ) (высшее), с 2003 по 2009 |
| Специальность: | инженер- теплотехник |
| |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | Сертификат прошедшего курс |
| Учебное заведение: | "СтафГайд" бюро кадровых технологий, |
| Год получения: | 2010 |
| Название курса (экзамена): | "Искусство управления" |
|
| Квалификация: | свидетельство участника семинара |
| Учебное заведение: | центр подготовки и переподготовки «Волжский филиал МЭИ(ТУ)» при ФПКПС МЭИ(ТУ) |
| Год получения: | 2009 |
| Название курса (экзамена): | "Мотивация персонала как функция руководителя" |
|
| Квалификация: | свидетельство государственного образца |
| Учебное заведение: | центр подготовки и переподготовки «Волжский филиал МЭИ(ТУ)» при ФПКПС МЭИ(ТУ) |
| Год получения: | 2009 |
| Название курса (экзамена): | «Навыки эффективного руководства малой группы» |
|
| Иностранные языки |
| Немецкий: | начальный |
| Английский: | средний |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | холост |
| Дети: | нет |
| Личный автомобиль: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | В себе хотел бы отметить такие качества как целеустремленность‚ способность к обучению‚ так же порядочность и ответственность.
Закончил с красным дипломом музыкальную школу по классу "Классическая гитара"‚ состою в федерации армрестлинга Волгоградской области "АрмВолга". |
|
|
'
