|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Банк «Кредит – Москва» (ОАО), с сентября 2007 по настоящее время |
| Должность: | Заместитель Начальника Управления Развития Малого и Среднего бизнеса |
| • организация привлечения новых клиентов на комплексное обслуживание в Банк (руководство группой менеджеров) • организация сопровождения существующих клиентов банка (руководство группой менеджеров) • открытие и контроль работы филиалов ( Россия ) • обучение персонала • формирование клиентской базы • работа с VIP клиентами • организация и участие в выставках • проведение переговоров и презентаций • организация взаимодействия с подразделениями Банка • участие в разработке новых и модификации имеющихся услуг банка • анализ потребностей клиентов в банковских продуктах‚ предложения по изменению имеющихся и внедрению новых услуг • участие в разработке рекламных и презентационных материалов • организация клиентского сервиса • выполнение плановых показателей Управления ( Москва и Регионы ) |
|
| Банк «Кредит – Москва» (ОАО), с мая 2007 по сентябрь 2007 |
| Должность: | Главный специалист отдела развития Малого и Среднего бизнеса |
| • мониторинг и привлечение клиентов ( в т.ч. холодные звонки ) • сопровождение уже существующей клиентской базы • ведение переговоров • работа с VIP клиентами • участие в выставках • анализ ФХД • расчет кредитного лимита на каждого заемщика • кредитная аналитика • сбор пакета документов • выполнение личных плановых показателей |
|
| Банк «Столичное Кредитное Товарищество» (ОАО), с апреля 2006 по май 2007 |
| Должность: | Кредитный специалист |
| (группа автокредитования) • консультирование клиентов • андеррайтинг • написание заключений • оформление кредитных сделок • работа со страховыми компаниями • мониторинг личного кредитного портфеля • привлечение автосалонов Повышение квалификации/курсы : • |
|
| ООО КБ "Транспортный", с апреля 2006 по май 2007 |
| Должность: | Главный специалист развития клиентского бизнеса |
| • мониторинг и привлечение клиентов ( в т.ч. холодные звонки ) • сопровождение уже существующей клиентской базы • проведение переговоров и презентаций • участие в выставках • выполнение личных плановых показателей |
|
| Профессиональные навыки |
| и умения: Отличное знание банковских продуктов и услуг‚ умение общаться с клиентами‚ умение вникнуть в проблему и найти оптимальный способ ее решения‚ систематизация и структурирование информации‚ ее обобщение и анализ (в т.ч. статистический). По всем программам банка проходил обучение и аттестацию |
|
