Планирование, организация и контроль деятельности подразделения компании, распределение зон ответственности и обязанностей между сотрудниками, повышение качества оказываемых услуг. Оптимизация транспортных схем, работа по поиску и заключению договоров с логистическими компаниями о предоставлении услуг транспортной экспедиции. Разработка планов перевозки (координация погрузо-разгрузочных работ, контроль доставки груза), анализ качества перевозок, своевременности доставки, сбор статистики по перевозкам, составление отчетов. Организация и ведение переговоров с заказчиками, успешная работа по поиску и привлечению новых заказчиков для поддержания процесса развития и расширения компании. Подготовка документации и участие в тендерных кампаниях, проводимых заказчиками, непрерывный контакт с заказчиком с целью анализа потребностей, ориентация на незамедлительное решение возникающих проблем, а так же поиск альтернативных путей решения возникающих сложных вопросов. Мониторинг и анализ рынка логистических услуг, обеспечение максимальной конкурентноспособности цен на оказываемые услуги. Управление персоналом в количестве 10-ти человек, определение потребностей в новых кадрах и их квалификации. Разработка и контроль ведения доркументооборота внутренних нормативных документов филиала. Управление в режиме профилактики сбоев в работе офиса, решение организационных вопросов. Владение необходимыми знаниями правил и законов, относящихся к области профессиональной деятельности. Наличие значительной базы перевозчиков, налаженные, долговременные контакты и успешная работа со многими из них. |