|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Трейд-Сервис, с июля 2008 по настоящее время |
| Должность: | супервайзер |
| 1. Контроль работы торгового агента.
2. Контроль мерчендайзинга,
качественной и количественной дистрибуции, наличия POS-материаллов.
3. Постановка индивидуальных задач и контроль их выполнения.
4. Составление и корректировка (в зависимости от сезона)
ежедневных маршрутов для т.а.
5.Разработка программы развития районов т.а.
6. Анализ продаж.
7. Обучение новых торговых представителей работе "в поле"
8. Повышение навыков продаж действующих торговых агентов |
|
| ООО Гармония, с марта 2008 по май 2008 |
| Должность: | Торговый представитель |
| 1. Постоянное расширение клиентской базы.
2. Ведение клиента на стадии переговоров,
3. Ведение действующих клиентов
4. Отслеживание дебиторской задолженности |
|
| ТД Останкино, с января 2008 по март 2008 |
| Должность: | Торговый представитель |
| 1. Постоянное расширение клиентской базы.
2. Ведение клиента на стадии переговоров,
3. Ведение действующих клиентов
4. Отслеживание дебиторской задолженности |
|
| ТД Мясокомбинат комсомольский, с октября 2007 по декабрь 2007 |
| Должность: | Супервайзер. |
| 1. Контроль работы торгового представителя.
2. Контроль дебиторской задолженности, мерчендайзинга,
качественной и количественной дистрибуции, наличия POS-материаллов.
3. Контроль выполнения командных планов
4. Постановка индивидуальных задач и контроль их выполнения.
5. Составление и корректировка (в зависимости от сезона)
ежедневных маршрутов для т.п.
6.Разработка программы развития районов т.п.
7. Аналитический анализ продаж.
8. Обучение новых торговых представителей работе "в поле"
9. Повышение навыков продаж действующих торговых представителей |
|
| ООО Интерпродсервис, с октября 2005 по октябрь 2007 |
| Должность: | Супервайзер |
| 1. Контроль работы торгового представителя.
2. Контроль дебиторской задолженности, мерчендайзинга,
качественной и количественной дистрибуции, наличия POS-материаллов.
3. Контроль выполнения командных планов
4. Постановка индивидуальных задач и контроль их выполнения.
5. Составление и корректировка (в зависимости от сезона)
ежедневных маршрутов для т.п.
6.Разработка программы развития районов т.п.
7. Аналитический анализ продаж.
8. Обучение новых торговых представителей работе "в поле"
9. Повышение навыков продаж действующих торговых представителей |
|
| ООО "Интерпродсервис", с октября 2004 по май 2005 |
| Должность: | Торговый представитель |
| 1. Постоянное расширение клиентской базы.
2. Ведение клиента на стадии переговоров,
3. Ведение действующих клиентов
4. Отслеживание дебиторской задолженности
5. Сбор денежных средств за реализованный товар.
6. Мерчендайзинг
7. Расширение и поддержание ассортимента в т.т. |
|
| ООО" Генерал Мороз", с мая 2004 по октябрь 2004 |
| Должность: | Торговый представитель |
| 1. Постоянное расширение клиентской базы.
2. Ведение клиента на стадии переговоров,
3. Ведение действующих клиентов
4. Отслеживание дебиторской задолженности
5. Сбор денежных средств за реализованный товар.
6. Мерчендайзинг
7. Расширение и поддержание ассортимента в т.т. |
|
| ООО" Эльдорадо", с января 2004 по апрель 2004 |
| Должность: | Продавец-консультант, и.о. Супервайзера. |
| торговля бытовой техники |
|
| Профессиональные навыки |
| Курсы специализации:
Управленческий менеджмент
Технологии продаж
Работа с возражениями |
|
