| Инвестиционо -строительная организация "Строй-Союз"
Строительство/архитектура/недвижимость
Главный экономист
Организация финансовой деятельности компании, бюджетирование, кредитование в банках, учет затрат, маркетинг,анализ себестоиости, стратегическое и текущее бизнес-планирование,разработка финансовой стратегии предприятия,управление финансовыми потоками,организация финансового учета, анализа и планирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия, расчет себестоимости объектов строительства, работа с лизинглвыми компаниями, знание трудового законодательство и кадрового делопроизводства,знание 1С 8 "Зарплата и управления персоналом",знание миграционного учета, работа с исходно - разрешительной документацией на строительные объекты по службе Заказчика, опыт работы с гос. органами. Управление недвижимостью. (эксплуатация и сдача в аренду нежилых помещений).
03.2002 - 05.2006 , Инвестиционно -строительный холдинг "Петротрест"
Банки/кредиты/инвестиции/лизинг
экономист, начальник отдела труда и заработной платы
управленческий учет, бюджетирование, анализ, маркетинг , контроль за персоналом, анализ рынка труда на строительном рынке СПБ,разботка регламентирующих документов, контроль за расходом фонда оплаты труда и его оптимизация, нормирование труда, бизнес-планирование, расчет себестоимости и анализ затрат,управленческий учет, составление положений об отделах, должностных инструкций, итд.
09.1997 - 02.2002 , ОАО "Интинская угольная компания"
Добывающая отрасль/энергетика/ГСМ
горный мастер, нормировщик, ведущий инженер, и.о. нач отдела организации труда и заработной платы и и.о. начальника нормативно-иследовательской станции
закрытие сдельных нарядов, разработка местных комплексных норм выработки для новой техники, разработка регламентирующих положений, участие в разработке коллективного договора между администрацией и коллективом компании, оптимизация численности на предприятиях компании, разработка положений по оплате труда и премированию: ИТР, сдельных бригад, повременьщиков и топ менеджеров компании, разработка организациооно-управленческой схемы компании при реструктуризации. и т д. |
