Руководитель группы аптек

- Осуществление подготовки бюджета и размера фонда заработной платы аптек по месячно.
-Контроль соответствия бюджета и фактического размера фонда оплаты труда.
-Осуществление контроля оптимальности штатного расписания аптек поставленным задачами планам по реализации.
-Разрабатка и поддержание в актуальном состоянии системы мотивации персонала аптек.
-Осуществление введения в должность заведующих аптек, зам ЗА, обучение корпоративным правилам, требованиям и стандартам
-Контроль соблюдение стандартов, положений, распоряжений и инструкций персоналом аптек.
-Иницииция проведения и контроля программ по увеличению продаж, мероприятий по стимулированию персонала аптек
- пошаовое планирование выручек и основных показателей (на роегион,на аптеку ,индивидуально ,на год,на 6 мес,намесяц,на рнеделю,на день )
-организация мероприятий по достижению запланированных показателей,по развиию аптек региона.
-определение причин слабого роста выручки исходя из анализа системы сбалансированных показателей работы аптек,составление плана развития по изменению текущей ситуации для достижения целевых показателей
-подготовка аптек к открытию,координация и контроль
-ротация кадров(ЗА ,заместитель ЗА)
-иницирование обучения персонала аптек,проведение аттестации и ассессмента коллективов аптек
-осуществление контроля за работой ЗА региона и контроля выполнения ежемесячных планов продаж.

- управление административно- хозяйственной деятельностью аптечного учреждения
- организация эффективной работы персонала аптечного учреждения (коллектив более 30 человек),решение организационных и кадровых вопросов(подбор, оценка, координация и обучение персонала)
- обеспечение фармацевтического порядка в соответствии с приказами МЗ РФ
- обеспечение учета запасов товара в соответствии с товарной матрицей и графиком заказов. Планирование и формирование ассортимента, заказ, прием, обработка товара, ведение сопроводительной документации
- содействие в проведении эффективных мероприятий, направленных на увеличение продаж (обучение персонала, мотивация персонала, соблюдение маркетинговых акций, проведение аттестационных мероприятий)
- анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей
- контроль правильной выкладки товара
- стратегическое планирование развития аптеки
- контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов
- проверка кассовой дисциплины
- проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление периодических отчетов
- распределение премий к заработной плате
- контроль за выполнением функциональных обязанностей и должностных и иных инструкций персоналом, проведение занятий охране труда и пожарной безопасности

- открытие в сети рецептурно-производственого отдела с нуля, развитие отдела до вывода на уровень рентабельности
- разработка регламента работы отдела и ценообразования
- обучение работников аптек сети по приему рецептов и отпуску готовой продукции отдела
- контроль за выполнением аптек фармацевтического порядка согласно приказов и распоряжений МЗ РФ.
- работа с поставщиками, заключение договоров на поставку субстанций для отдела
- Формирование матрицы ассортимента рецептурно-производственного отдела
- работа с пожарными органами, СЭС и др.надзорными органами
- работа с врачами ЛПУ
- открытие аптеки с "0"и выведение ее на плановые показатели

- управление административно- хозяйственной деятельностью аптечного учреждения
- организация эффективной работы персонала аптечного учреждения (коллектив более 42 человек),решение организационных и кадровых
вопросов(подбор кадров, обучение )
- оформление паспорта аптеки, разрешительных документов, лицензирование
- Организация системы обеспечения ЛПУ города (1150 коек – многопрофильная больница, роддом, КВД, противотуберкулезный диспансер ,станция переливания крови,3 взрослых поликлиники) лекарственными средствами, в т.ч. наркотическими ,ИМН и др.
- ведение переговоров с поставщиками препаратов, согласование и заключение договоров
- организация ,проведение и участие в торгах на поставку медикаментов
- Разработка, оптимизация и исполнение бюджетов ЛПУ города
- активное взаимодействие с лечащими врачами, проведение семинаров, конференций ,обучение по новым препаратам
- участие в клинико-экспертной комиссии
- мониторинг тенденций в мире фармакологии