администратор, офис-менеджер, секретарь

Обязанности в качестве администратора:
- взаимодействие с клиентами (презентация и продажа услуг центра лично и по телефону, консультирование по услугам центра, заключение договоров, прием платежей, поддержание долгосрочных отношений с клиентами)
- взаимодействие с подчиненными сотрудниками (ведение расписания занятий, графика занятости, организация замен заболевших сотрудников, контроль за соблюдением сотрудниками должностных обязанностей)
- ведение учета (составление финансовой отчетности, контроль за бюджетом, формирование статистической отчетности)
- обеспечение жизнедеятельности центра.
Достижения:
- обеспечение бесперебойного функционирование центра
- создание благоприятного психологического микроклимата
- установление позитивных отношений с клиентами
- успешное решение нестандартных проблем в повседневном режиме
Обязанности в качестве менеджер отдела кадров:
- оформление приема и увольнения сотрудников
- расчет заработной платы
- оформление медицинских полисов
- оформление личных медицинских книжек, контроль за своевременностью прохождения сотрудниками медицинских осмотров
- ведение охраны труда компании (разработка инструкций, инструктажей, ведение журналов по охране труда, разработка приказов, протоколов)
Достижения:
- создание документооборота отдела кадров "с нуля"
- организация документооборота по охране труда "с нуля"

Обязанности:
- организация документооборота (составление и оформление основных видов документов)
- организация совещаний
- обеспечение жизнедеятельности офиса
- организация приема гостей компании
- планирование личного дня руководителя
Достижения:
- бесперебойное функционирование офиса

Обязанности:
- преподавание у студентов дневного и заочного отделений, а также на курсах повышения квалификации бухгалтеров. Годовой объем нагрузки 1015 часов

диплом с отличием