|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Корпорация "Союз", с апреля 2009 по ноябрь 2010 |
| Должность: | Директор по персоналу |
| Производство и продажа жиров для пищевой промышленности. Крупнейший российский производитель и поставщик растительных жиров. Официальный поставщик Московского Кремля. Имеет собственное производство европейского уровня‚ развитую сеть филиалов по стране.
Обязанности:руководство службами персонала промышленных комбинатов‚ филиалов. Разработка и реализация стратегии работы с персоналом‚ внедрение и соблюдение всех HR-политик/процедур;построение корпоративной культуры‚ позитивного климата‚ мотивации персонала‚ используя различные HR инструменты. Обеспечение кадровой безопасности. Внутренний пиар. Контроль нормирования численности всех категорий персонала‚ контроль ФОТ подразделений. Создание новых филиалов. |
|
| Компания "МурманТрансФлот", с мая 2005 по апрель 2009 |
| Должность: | Заместитель директора |
| Компания по техническому менеджменту международных морских судов -транспортных рефрижераторов, работающих на линиях Россия-США; Россия-Южная Америка; Россия-Африка.
Обязанности:обеспечение экономической и кадровой безопасности. Взаимодействие с гос.органами. Организация работы по обеспечению флота компании морскими специалистами,руководство персоналом компании. |
|
| Компания "ПодъемТрансМаш", с августа 2002 по май 2005 |
| Должность: | Заместитель генерального директора по безопасности и персоналу |
| Открытое акционерное общество по производству подъемно-транспортного оборудования для машиностроения, космической‚ оборонной промышленности‚ транспорта.
Обязанности: Обеспечение экономической‚ физической, кадровой безопасности промышленного предприятия. (3000 человек).Руководство службой персонала. |
|
| Северо-Западное региональное пограничное управление ФСБ России, с августа 1979 по август 2002 |
| Должность: | заместитель начальника отдела регионального управления |
| Руководство отделом. Воинское звание-полковник |
|
| Профессиональные навыки |
| опыт руководства службами безопасности и персонала. |
|
