начальник отдела персонала

Должностные обязанности: комплектование предприятия кадрами, мониторинг рынка труда, поиск, подбор персонала по заявкам, собеседование, первичный отбор. Работа со СМИ, сайты в Интернете, КА. Создание кадрового резерва, прием, организация стажировки сотрудников, увольнение, перевод, ведение личных дел, приказы по личному и общему составу, командировочные листы, составление должностных инструкций работников, штатного расписания, положения об оплате труда, правил внутреннего трудового распорядка, оформление присвоения разрядов работникам предприятия, оформление отпусков, учет листков нетрудоспособности, табелей рабочего времени, ведение воинского учета, карточки налогового учета сотрудников, оформление зарплатных счетов сотрудников в банке, пропусков работникам предприятия, страховых медицинских полисов, пенсий по инвалидности, возрасту и льготных пенсий, сдача отчетности в органы статистики, РОФОМС, ГУ УПФР РФ, центр занятости населения, военкомат, ведение и учет трудовых книжек, расчет страхового стажа, проведение аттестации сотрудников предприятия.
Проведение тренингов с руководителями среднего звена по вопросам трудового права.
Индивидуальное консультирование руководителей и работников по кадровым вопросам.
Проведение сокращения штата. Организация и контроль кадрового делопроизводства согласно Постановлению Госкомстата РФ от 05.01.2004г. №1.
Автоматизация кадрового учета.
Навыки разрешения конфликтных ситуаций.
Достижения: уменьшение текучести кадров, снижение частоты нарушений работниками правил внутреннего трудового распорядка и этических норм, улучшение трудовой дисциплины на предприятии, положительный опыт проверок инспекции по труду, центра занятости населения, прокуратуры, пенсионного фонда, военкомата.

Обязанности: преподавание дисциплин кафедры студентам 1-6 курсов дневного и ОЗО отделений, чтение лекций, ведение практических, лабораторных занятий, курирование курсовых, дипломных работ, организация выступлений, докладов, олимпиад. Достижения: улучшение посещаемости занятий, учебной дисциплины, высокая успеваемость учащихся по преподаваемым предметам.

Комплектование предприятия кадрами, подбор персонала, проведение первичного собеседования, прием, увольнение, перевод, приказы по личному и общему составу, командировочные листы, составление должностных инструкций работников, оформление присвоения разрядов работникам предприятия, оформление отпусков, учет листков нетрудоспособности, табелей рабочего времени, ведение воинского учета, карточки налогового учета сотрудников, оформление зарплатных счетов сотрудников в банке, пропусков работникам предприятия, страховых медицинских полисов, пенсий по возрасту и льготных пенсий, сдача отчетности в органы статистики, РОФОМС, ГУ УПФР РФ, центр занятости населения, военкомат, ведение и учет трудовых книжек

Продажа компьютерной и офисной техники и расходных материалов к ней организациям и населению, выполнение плана продаж, выписка счетов, товарных накладных, прием товара по количеству и качеству, сведение пересортицы, оформление поступления и списания товара в 1С «Торговля и склад», выкладка товара в торговом зале, проведение инвентаризаций, работа с кассой, отчеты ККМ, оформление кредитов через Русславбанк, Союз потребителей, Home credit.

Обязанности: преподавание дисциплин кафедры студентам 1-6 курсов дневного и ОЗО отделений, чтение лекций, ведение практических, лабораторных занятий, курирование курсовых, дипломных работ, организация выступлений, докладов, олимпиад. Достижения: улучшение посещаемости занятий, учебной дисциплины, высокая успеваемость учащихся по преподаваемым предметам.

Комплектование предприятия кадрами, подбор персонала, проведение первичного собеседования, прием, организация стажировки сотрудников, увольнение, перевод, приказы по личному и общему составу, составление должностных инструкций работников, оформление присвоения разрядов работникам предприятия, оформление отпусков, учет листков нетрудоспособности, табелей рабочего времени, ведение воинского учета, пропусков работникам предприятия, страховых медицинских полисов, пенсий по возрасту и льготных пенсий, сдача отчетности в органы статистики, РОФОМС, ГУ УПФР РФ, центр занятости населения, военкомат, ведение и учет трудовых книжек, сдача С-ЗВК.

Краткое описание обязанностей: комплектование предприятия кадрами, подбор персонала, проведение первичного собеседования, прием, организация стажировки сотрудников, увольнение, перевод, приказы по личному и общему составу, составление должностных инструкций работников, оформление присвоения разрядов работникам предприятия, оформление отпусков, учет листков нетрудоспособности, табелей рабочего времени, ведение воинского учета, карточки налогового учета сотрудников, оформление зарплатных счетов сотрудников в банке, пропусков работникам предприятия, страховых медицинских полисов, пенсий по возрасту и льготных пенсий, сдача отчетности в органы статистики, РОФОМС, ГУ УПФР РФ, центр занятости населения, военкомат, ведение и учет трудовых книжек, сдача С-ЗВК.