Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 2-3 года | | ОАО «НК «Роснефть-Кубаньнефтепродукт», с сентября 2004 по январь 2008 | | Должность: | Инженер по труду и заработной плате, старший инспектор по кадрам, ведущий специалист. | | Должностные обязанности:
• Формирование данных о количественном и качественном составе кадров, их развитие и движение;
• Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах;
• Организация проведения аттестации работников предприятия;
• Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
• Работа с молодыми специалистами;
• Формирование кадрового резерва предприятия;
• Работа по подбору персонала;
• Формирование статистической отчетности;
• Контроль по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной производственной деятельности;
• Подготовка исходных данных для составления проекта перспективных и годовых планов производственной деятельности;
• Планирование фонда оплаты труда в целом по Обществу и филиалам Общества. | | | Профессиональные навыки | | Здавствуйте! Заранее благодарю за внимание. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | «Российский Университет кооперации» (высшее), с 2006 по 2009 | | Специальность: | «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» | | | | | |
|
