2011-02-17 09:11:11
[удалить]
|
Руководитель/специалист отдела кадров редактировать
|
|
Город: Красноярск
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 18000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО «КФ «ЛИТЭКС-2» (книготорговая фирма), с августа 2007 по настоящее время | | Должность: | Менеджер по персоналу | | | | | ОГУСО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних", с мая 2004 по август 2007 | | Должность: | Специалист по кадрам | | | | | МОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №2» (г. Усть-Илимск), с апреля 2005 по май 2005 | | Должность: | Инспектор по кадрам | | | | | Профессиональные навыки | | Основные выполняемые должностные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
· оформление приемов‚ переводов‚ увольнений‚ отпусков‚ командировок;
· внесение изменений в трудовые договора;
· формирование и ведение личных дел и трудовых книжек;
· составление и контроль соблюдения графика отпусков работниками;
· контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
· заполнение листков нетрудоспособности‚ подготовка документов по пенсионному и медицинскому страхованию‚ работа с военкоматом;
· контроль за ведением табеля рабочего времени по подразделениям предприятия‚ ввод табеля в ПК;
· подготовка необходимых материалов для квалификационных‚ аттестационных‚ конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
Участие в разработке правил внутреннего трудового распорядка‚ штатного расписания‚ положения о премировании‚ должностных инструкций.Подбор персонала на вакансии (взаимодействие со СМИ‚ кадровыми агентствами‚ центром занятости населения)‚ проведение первичных собеседований.
Пользователь ПК: Word‚ Excel‚ Internet‚ E-mail‚ правовые базы Консультант+‚ Гарант‚ 1С: Зарплата+кадры 7.7.
Имеется благодарность Центра занятости населения г. Усть-Илимска
за сотрудничество
Опыт ведения кадрового учета в нескольких юр. лицах‚ а также разных категорий работников: педагогических‚ социальных‚ медицинских и общеотраслевых‚ работников торговли‚ рабочих. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Сибирский государственный технологический университет (высшее), с 1999 по 2004 | | Специальность: | Инженер | | – | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Организация кадрово-правовой работы в учреждении социальной защиты | | Учебное заведение: | ГОУ «Областной учебно – методический центр по переподготовке и повышению квалификации» (г. Иркутск) | | Год получения: | 2007 | | | Квалификация: | Менеджер по персоналу | | Учебное заведение: | Учебно-информационный Центр «Классика» (г. Красноярск) | | Год получения: | 2004 | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | О себе: | Ответственность‚ исполнительность‚ самостоятельность | | | |
|
|
Опубликовано 2011-02-17 09:11:11
|
|
Похожие резюме
Руководитель/специалист отдела кадров КрасноярскСпециалист отдела кадров Красноярскруководитель отдела кадров, менеджер по кадрам Красноярскглавный специалист отдела кадров КрасноярскБизнес тренер, специалист отдела кадров КрасноярскСпециалист по кадрам, инспектор отдела кадров КрасноярскМенеджер по персоналу, специалист отдела кадров КрасноярскРуководитель отдела кадров/Ведущий специалист МоскваСпециалист-консультант, руководитель отдела кадров ВолгоградРуководитель отдела кадров, ведущий специалист по Москва
|
|
