2011-02-18 20:08:56
[удалить]
|
Руководитель отдела кадров, менеджер по персоналу редактировать
|
|
Город: Казань
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 30000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "Интеграл" (управленческая фирма: в подчинении ООО/ЗАО "НоутбукофФ‚ "ООО Альфа-Риэлт"‚, с января 2004 по июль 2010 | | Должность: | заместитель генерального директора по управлению персоналом | | –Обязанности: Поиск‚ оценка‚ подбор персонала. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Проведение тренингов по продажам. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Управление персоналом: адаптация‚ мотивация‚ ротация; Участие в формировании кадровой политики и корпоративной культуры‚ кадрового резерва. Открытие/закрытие магазинов "НоутбукофФ" по продаже компьютерной техники по РТ‚ РФ. Решение возникающих проблемных‚ конфликтных ситуаций с клиентами и сотрудниками. | | | ОАО "Нэфис-Косметикс", с августа 2002 по декабрь 2003 | | Должность: | заместитель начальника отдела кадров | | Обязанности: Поиск‚ оценка‚ подбор персонала. Работа с региональными менеджерами и торговыми представителями по РТ‚ РФ (Кавказ‚ Дальний Восток‚ Западная Сибирь‚ Центральный регион‚ Уральский и т.д.) | | | Министерство социальной защиты, с марта 2000 по август 2002 | | Должность: | Психолог | | Обязанности: Методическое обеспечение специалистов отрасли РТ. Повышение профессионального уровня кадрового потенциала отрасли: проведение семинаров‚ обучающих тренингов саморегуляции‚ личностного роста‚ психологического консультирования‚ терапевтических групп для психологов и социальных работников. Психологическое‚ в том числе телефонное консультирование. Проведение групповых занятий с обслуживающимся контингентом: лица пожилого возраста‚ люди с ограниченными возможностями- инвалиды. Психодиагностика‚ психокоррекция‚ психопрофилактика. Участие в разработке и реализации "Антистрессовой программы для групповых занятий" (выпущена брошюра). Публикации в газете"Омет" ("Надежда"). | | | Профессиональные навыки | | Знание трудового законодательства‚ кадрового делопроизводства‚ технологий поиска и подбора‚ методов оценки персонала. Уверенный пользователь ПК: офисные‚ почтовые программы‚ Интернет‚ 1С: "Зарплата и Кадры" (версии 7.7‚ 8.1). | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Казанский государственный технологический университет (высшее), с 1998 по 1999 | | Специальность: | Психолог | | | | | Казанский государственный университет (высшее), с 1991 по 1997 | | Специальность: | Историк | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Управление потенциалом. Система TALENT MANAGEMENT, | | Учебное заведение: | С.В. Иванова (Москва) | | Год получения: | 2010 | | | Квалификация: | Разработка, прописание, анализ компетенций в организации как инструмент повышения эффективной работы с персоналом, | | Учебное заведение: | С.В. Иванова (Москва) | | Год получения: | 2008 | | | Квалификация: | Методы выявления скрытой мотивации при работе с персоналом, | | Учебное заведение: | В.Н. Пугач | | Год получения: | 2007 | | | Квалификация: | Трудовое законодательство, идеальное делопроизводство, | | Учебное заведение: | КА «Экспресс» | | Год получения: | 2004 | | | Квалификация: | Психологические аспекты управления, | | Учебное заведение: | Л.Г. Исеев (С.-Пб.) | | Год получения: | 2003 | | | Квалификация: | Позитивная терапия., М. Антоненко (Запорожье) | | Учебное заведение: | М. Антоненко (Запорожье) | | Год получения: | 2002 | | | Квалификация: | Нейро-лингвистическое программирование (НЛП)., Б. Салихов, Г. Будайли (Казань) | | Учебное заведение: | Б. Салихов, Г. Будайли (Казань) | | Год получения: | 2001 | | | Квалификация: | Конфликты и методы их разрешения., А. Кениг, В. Захаров (Москва) | | Учебное заведение: | А. Кениг, В. Захаров (Москва) | | Год получения: | 2001 | | | Иностранные языки | | Немецкий: | средний | | | Дополнительные сведения | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Коммуникабельность‚ нацеленность на результат. Аналитический склад ума‚ способность работать с большим объемом информации. Развитое чувство юмора‚ стрессоустойчивость. Активная жизненная позиция. Катаюсь на лыжах‚ коньках‚ плаваю‚ люблю танцевать‚ петь. | | | '
|
|
Опубликовано 2011-02-18 20:08:56
|
|
Похожие резюме
Руководитель отдела кадров, менеджер по персоналу Казаньменеджер по персоналу, сотрудник отдела кадров КазаньМенеджер по персоналу, специалист отдела кадров, о КазаньРуководитель отдела кадров/менеджер по персоналу МоскваРуководитель отдела кадров / Менеджер по персоналу МоскваРуководитель отдела кадров, менеджер по персоналу БарнаулМенеджер по персоналу, Руководитель отдела кадров МоскваРуководитель отдела кадров/менеджер по персоналу МоскваРуководитель отдела кадров/ менеджер по персоналу СочиРуководитель отдела кадров, менеджер по персоналу, Нижний Новгород
|
|
