Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-02-18 16:06:34 
[удалить]

Директор: по развитию, по продажам; Руководитель:

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Оптовая торговля
Заработная плата: от 60000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
ЗАО "Концерн Дитрих Дизайн", с апреля 2010 по ноябрь 2010
Должность: Исполнительный директор

сфера деятельности компании: коммерческая недвижимость (сдача в аренду: офисы, складские помещения, земельные участки).
Функционал:
- Управление объектом коммерческой недвижимости общей S=20 тыс. м. кв., управление персоналом (более 15 чел.).
- Координация работы подразделений предприятия (бухгалтерия, отдел развития, технический отдел, отдел обслуживающего персонала, охрана).
- Взаимодействие с контролирующими структурами (Водоканал, Ленэнерго, КУГИ, ТЭК и др.).
- Финансовое планирование приход/расход (месяц, квартал), согласование и контроль исполнения бюджета.
- Отчетность перед владельцем предприятия по исполнению бюджета.
- Подбор кадров, разработка и внедрение должностных инструкций.
- Участие в переговорах с VIP клиентом.
- Контроль документооборота.
- Разрешение сложных ситуаций с контролирующими органами.
- Контроль дебиторской задолженности, разработка и внедрение методов по снижению дебиторской задолженности.
- Принятие решений связанных с текущей деятельностью предприятия в рамках своей компетенции.
- Разработка предложений по повышению эффективности работы предприятия (реструктуризация, изменение форм отчетности, мотивация сотрудников, пропускной режим).

ООО "Центр Технического Обслуживания ПРЕСТИЖ", с марта 2009 по март 2010
Должность: Заместитель генерального директора

сфера деятельности компании: ремонт и обслуживание легкового и легкого коммерческого транспорта.
Функционал:
- Организация работы предприятия с нулевого цикла.
- Подбор кадров, собеседования, разработка и внедрение должностных инструкций: Офис-Менеджер, Начальник отдела закупок ЗЧ, Бухгалтер, Водитель-Экспедитор, Кладовщик, Начальник отдела по работе с клиентом, Директор Производства, слесарь, кузовщик, Мастер производства, Помощник генерального Директора.
- Разработка мотивационных программ для сотрудников;
- Разработка учетной и ценовой политики предприятия;
- Разработка форм отчетности в целях повышения эффективности работы предприятия, контроль за расходованием денежных средств.
- В подчинении более 15 человек.
- Постановка задач подчиненным, контроль их выполнения.
- Разрешение конфликтных ситуаций с клиентом, а также внутри коллектива.
- Организация структуры предприятия, контроль учета ТМЦ и своевременной отчетности.
- Планирование бюджета, работа с поставщиками ЗЧ и корпоративным клиентом.
- Отчетность перед выше стоящим руководством и учредителями предприятия;
- Работа с кредиторской и дебиторской задолженностью, сведение задолженности к нолю;
- Полное обеспечение жизнедеятельности офиса и производства - исполнение договорных отношений перед арендодателем и поставщиками коммунальных услуг. Решение текущих проблем;
- Организация делопроизводства (документооборот), бухгалтерского учета, контроль первичной документации;
- Осуществление платежей через систему интернет–клиент;
- Развитие новых направлений предприятия;
- Осуществление рекламной кампании (помощь в разработке сайта, контроль за продвижением сайта в сети интернет).

ООО "Вест Групп", с января 2008 по август 2008
Должность: Руководитель отдела по развитию региональной сети

сфера деятельности компании: сеть терминалов моментальной оплаты, платежная система "НОВОПЛАТ".
Функционал:
Фактически исполнял обязанности - заместителя генерального директора Платежной Системы «НОВОПЛАТ» (терминалы моментальной оплаты) по регионам России.
- Организация филиалов компании‚ развитие терминальной сети, осуществление контроля работы филиалов: Вологодская, Псковская, Новгородская, Мурманская область; Республика Карелия; Москва и МО;
- В подчинении более 35 человек‚ опыт работы с подчиненными находящимися в удаленных регионах.
- Разработка должностных инструкций; постановка задач и контроль их выполнения.
- Разрешение конфликтных ситуаций; отладка системы контроля за работой филиала и учета ТМЦ, контроль своевременной отчетности.
- Разработка и внедрение форм отчетности, повышение эффективности работы, контроль за расходами денежных средств в филиалах.
- Финансовая отчетность, контроль остатков ТМЦ и денежных средств в филиалах.
- Обучение сотрудников, выполнение планов по развитию.
- Проведение переговоров любого уровня сложности, командировки по регионам России.

ООО «ХАДО», с января 2006 по январь 2008
Должность: Заместитель генерального директора

сфера деятельности компании: оптово-розничная торговля в области авто-товаров, ТМ «XADO», «VERYLUBE» (масла, смазки, авто-химия).
Функционал:
фактически исполнял обязанности - Директор Представительства Химического Концерна «ХАДО» в России по Северо-Западному региону.
- Организация, развитие и контроль системы сбыта продукции «ХАДО», «VERYLUBE» в Северо-Западном Регионе:г. Санкт-Петербург и Ленинградская область; г. Вологда и Вологодская область;г. Псков и Псковская область;г. Великий Новгород и Новгородская область;Республика Карелия;
- Подбор кадров, собеседования, участие в разработке должностных инструкций: Торговый Представитель, Офис-Менеджер, Супервайзер, Бухгалтер, Водитель-Экспедитор, Кладовщик, Мерчендайзер;
- Управление коллективом - 32 человека, опыт работы с подчиненными находящимися в удаленных регионах, разрешение конфликтных ситуаций;
- Проведение переговоров любого уровня сложности: от поставок товара в Гипермаркеты «Карусель», «Лента», до заключения договоров на банковское обслуживание, аренду помещений и прочее;
- Работа с дебиторской задолженностью, сведение задолженности к нолю;
- При поддержке юридического отдела, имеется опыт работы в ведении судебных дел в отношении должников: подача исков, судебное делопроизводство, работа с Судебными Приставами;
- Непосредственная работа с VIP- клиентами: заказы, контроль отгрузок и дебиторской задолженности, урегулирование конфликтных ситуаций;
- Полное обеспечение жизнедеятельности офиса - отслеживание за добросовестным исполнением договорных отношений (арендодатели и поставщики коммунальных услуг), решение текущих проблем, а так же контроль и заблаговременное напоминание руководству о своевременности оплат за оказанные услуги;
- Отличное знание складского учета, есть личные разработки в данной области, значительно облегчающие учет и снижающие риск пропажи ТМЦ;
- Имеется опыт по организации работы в области логистики;
- Большой опыт в работе: делопроизводство, документооборот, знание бухгалтерского учета, подготовка первичной документации;
- Постановка задач подчиненным и контроль их выполнения, ежеквартальное планирование заказов на производство;
- Своевременная отчетность, четкое исполнение поставленных задач руководством компании, выполнение планов продаж;
- Подготовка и проведение мероприятий: акции по продвижению товара, обучающие семинары для Торговых Представителей в области продаж и их мотивации, семинары по ведению переговоров с клиентом, обучающие ролевые игры, проведение ежемесячных собраний за отчетный период с подведением итогов;
- Работа с клиентом любой формы собственности и сложности («ООО», «ОАО», «ЗАО», «ИП», «ИЧП», физ. лица и пр. …);

ООО «ТРИО», с января 2004 по февраль 2005
Должность: Генеральный директор

сфера деятельности компании состояла из двух направлений:
1) Продажа подержанных автомобилей иностранного производства.
2) Обслуживание корпоративных клиентов канцелярскими и сопутствующими товарами.
Функционал:
- Развитие розничной торговли подержанными автомобилями (организация автосалона) с аукционов Америки и Канады.
- Поиск помещения под офис и автостоянки.
- Организация рабочих мест‚ подбор офисного оборудования. Обучение персонала.
- Развитие программы кредитования подержанных автомобилей‚ консультации клиентов‚ подборка пакета документов‚ работа с Банком.
- Развитие программы авто-страхование (ОСАГО‚ КАСКО)‚ работа со страховыми компаниями на условиях брокерского договора.
- Последующий сервис и установка доп. оборудования‚ работа с СТО‚ заключение договоров на взаимовыгодных условиях.
- Поставка и продажа авто-запчастей‚ весь спектр. Взаимодействие с Таможней и ГИБДД‚ услуги по перегону и предпродажной подготовке автомобилей.
- Взаимодействие с рекламными изданиями.
- Канцелярские и офисные товары - корпоративное обслуживание (Табачная фабрика «ПЕТРО», Холдинговая компания «АСТА», Авто-салон «Элан-Моторс» и др.).

ООО «Гранд-Сервис», с января 2003 по январь 2005
Должность: Коммерческий директор

сфера деятельности компании: розничная торговля, корпоративное обслуживание канцелярскими товарами.
Функционал:
- Открытие магазина оптово-розничной торговли канцелярскими товарами.
- Поиск и оснащение торговым оборудованием.
- Торгово-закупочная деятельность‚ ценообразование.
- Подбор и обучение персонала.
- Налаживание системы учета товара по схеме магазин-склад.
- Взаимодействие с рекламными изданиями.
- Развитие корпоративного направления‚ поиск клиентов.
- Логистика.
- Работа с клиентом‚ решение текущих вопросов‚ взаимодействие с госструктурами.

ЗАО «Контрольные Кассы Самсунг», с января 2002 по январь 2003
Должность: Руководитель направления

сфера деятельности компании: Официальный дилер в России компании «САМСУНГ» по продаже и обслуживанию контрольно-кассовых аппаратов.
Функционал:
- Организация нового структурного направления компании по продаже канцелярских и сопутствующих товаров.
- Развитие оптовой торговли канцелярскими товарами.
- Возобновление утраченных контактов с клиентами.
- Подбор и ценообразование товара‚ улучшение ассортимента.
- Развитие корпоративного направления‚ поиск клиентов.
- Региональные командировки‚ проведение переговоров по осуществлению поставок товаров с отсрочкой платежа.
- Деловая переписка‚ составление договоров и пр. документов.
- Закупка товара‚ контроль комплектности и поставок.
- Работа с транспортными компаниями‚ отправка ЖД‚ авто‚ контейнера во все регионы России.

ООО «Академия Пана Кляксы», с января 2000 по январь 2001
Должность: Директор магазина

сфера деятельности компании: розничная торговля канцелярскими и сопутствующими товарами, бытовая химия, хоз. товары.
Функционал:
- Подбор и ценообразование товара‚ ассортимента. Увеличение роста продаж на 50%.
- Развитие корпоративного направления‚ поиск клиентов.
- Возобновление утраченных контактов с клиентами.
- Работа с клиентом‚ решение текущих вопросов‚ взаимодействие с госструктурами.
- Взаимодействие с рекламными изданиями.
- Подбор и обучение персонала.
- Логистика.
- Налаживание системы учета товара по схеме магазин-склад.
- Организация выставок-презентаций.

Профессиональные навыки

Функциональные возможности: 
- Организация работы с нулевого цикла‚ подбор профессиональной команды‚ организация структуры предприятия или отдельного структурного подразделения;
- Реструктуризация предприятия‚ маркетинговые исследования рынка‚ разработка учетной и ценовой политики предприятия‚  эффективное управление;
- Развитие клиентской базы  отладка и контроль системы сбыта‚ разработка  системы учета‚ разработка мотивационных программ‚ планирование бюджета‚ кадровые вопросы.
Навыки:
- Большой руководящий опыт (более 10лет) в сфере оптово-розничной  торговли и продажи услуг.
- В исполнении должностных обязанностей всегда придерживаюсь позиции выше стоящего руководства‚ в случае необходимости использую профессиональную литературу.
- Опытный пользователь ПК (1С‚ Internet explorer и др. браузеры‚ почтовая программа Bat и др.‚ Word‚ Excel‚ Windows XP и пр. прогр. обеспечение).
- Имеется опыт ведения личной Предпринимательской деятельности в форме собственности «ИП» и «ООО».
- Имеется опыт работы с Коммерческими Банками‚ подготовка документов на получение кредита‚ открытие закрытие р/сч и пр. действия связанные с коммерческой деятельностью.
- Приличный опыт общения с Налоговыми органами и прочими госструктурами осуществляющими контроль деятельности коммерческих структур и надзор за соблюдением правил и норм Пож. Безопасности‚ СЭС.
-Опыт переговоров любого вида сложности на уровне первых лиц компании. Имеется опыт подготовки официальных писем‚ деловой переписки и дальнейших переговоров с руководителями подразделений районной Администрации.
- Имеется опыт в работе с судебными органами в качестве истца (работа с должниками в судебном порядке)‚ а так же розыск и досудебное решение проблемы.
-Имеется возможность привлечения профессиональной команды бухгалтеров с лицензией на проведение аудита. Возможность работы по официальному договору с расчетами по б/н.
- Опыт работы в торговле продовольственными товрами более 10лет с 1986г.‚ на должности продавец‚ рубщик мяса‚ хорошо знаю структуру розничного магазина‚ имеется опыт руководства оптово-розничным магазином хозяйственных товаров и бытовой химии.
- работал мерчендайзером (дистрибьютор P&G "Универсал Трейд").
 

Образование
Основное — высшее
СПБ ГЛТА им. С.М. Кирова, Лесоинженерный факультет (неполное высшее), с 2010 по наст. время
Специальность: Инженер технолог

учеба заочно

Повышение квалификации
Квалификация: Организация отдела продаж, подбор и обучение Торговых Представителей
Учебное заведение: ITC-Group, г. Санкт-Петербург
Год получения: 2007
Название курса (экзамена): Курсы для руководителя отдела продаж, развития
Квалификация: Развитие диллерской сети, развитие розничных продаж, основы бухгалтерского учета, подбор и обучение персонала
Учебное заведение: ООО "ХАДО", г. Харьков
Год получения: 2006
Название курса (экзамена): Руководитель обособленного подразделения
Квалификация: Мерчендайзер
Учебное заведение: компания Procter&Gamble на базе дистрибьютора "Универсал Трейд"
Год получения: 1997
Название курса (экзамена): Технология продаж и основы мерчендайзинга
Квалификация: Продавец 3-й категории
Учебное заведение: Приморский РПТ, г. Ленинград
Год получения: 1989
Название курса (экзамена): от УПК при Школе №53, специальность "Продавец"
Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: холост
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: - Легко обучаем‚ коммуникабелен‚ работоспособен‚ исполнителен‚ стрессоустойчив‚ самокритичен‚ без вредных привычек.
- Профессионал своего дела‚ всегда нацелен на результат.
- Требователен к себе и подчиненным‚ не терплю не компетентности.
- Способен взять на себя ответственность за принятые мною решения.
- В связи с производственной необходимостью готов повышать профессиональный  уровень путем посещения тренингов и семинаров (внутрикорпоративные или на базе проф. агентств).
'
Опубликовано 2011-02-18 16:06:34
Похожие резюме
Директор: по развитию, по продажам; Руководитель: Санкт-Петербургдиректор по PR, директор по развитию, руководитель Санкт-ПетербургДиректор по развитию, директор по продажам Санкт-ПетербургДиректор по развитию, директор по продажам Санкт-ПетербургДиректор по продажам, директор по развитию Санкт-ПетербургДиректор по развитию, директор по продажам Санкт-Петербургstart-up руководитель; директор по развитию Санкт-ПетербургРуководитель направления, директор по развитию Санкт-ПетербургРуководитель проекта, директор по развитию Санкт-ПетербургДиректор по развитию / Руководитель проекта Санкт-Петербург
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь