| Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.как РФ так и (иностранных граждан)
- прием, перевод, увольнение сотрудников;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
- оформление и хранение личных карточек Т-2;
- ведение, учет и хранение трудовых книжек ;журналов учёта
- оформление и учет отпусков;
- составление графика отпусков и контроль его соблюдения работа с иностранными граж(уведомление о приёме,увольнение,контроль документов.
- зна ние 1С ЗиК.7
Знание программ WORD Microsoft Office Eхcel |
