|
Опыт работы |
более 5 лет |
ООО "ТК РИФ", с января 2006 по настоящее время |
Должность: | Начальник отдела продаж |
г. Саратов Оптово-розничная продажа алкоголя Должностные обязанности и достижения: - организация и контроль работы менеджеров отдела; - подбор и обучение персонала; - знание конъюнктуры рынка; - владение основами менеджмента и биснес-планирования; - ведение переговоров с руководителями высшего уровня и ключевыми клиентами; - проведение тренингов для собственных сотрудников; - разработка и внедрение мероприятий‚ направленных на увеличение объема продаж и дистрибьюции; - разработка мотивации сотрудников; - составление внутрифирменной отчетности и отчетности перед поставщиками. Конкретные примеры достижений: профессиональная работа агентов. Увеличение доли удельного веса среди отделов в 2 раза. Увеличение клиентской базы на 60%. Увеличение присутствия в т.точках от 20% до 70%. Организация работы нового филиала в г. Балаково с нулевого цикла. |
|
ООО "ТК РИФ", с апреля 2004 по апрель 2006 |
Должность: | Супервайзер |
г. Энгельс Оптово-розничная продажа алкоголя Должностные обязанности и достижения: - набор‚ базовое обучение торговых представителей (тренинг по продажам); - обучение торговых представителей по результатам совместных "полевых" визитов; - обеспечение наиболее эффективного покрытия розницы‚ выполнение планов по продажам и дистрибьюции; - анализ ситуации на рынке; - планирование и организация продаж; - работа с ключевыми клиентами; - промо-мероприятия; - предоставление всех внутренних отчетов в соответствии с установленными сроками. Конкретные примеры достижений: профессиональная работа агентов. Увеличение клиентской базы с 236 до 268 т.т.‚ что соответствовало 93 % покрытия территории. Увеличение объема продаж на 40%. Узнаваемость компании на рынке. За время работы подготовил 12 торг. представителей. |
|
ЗАО "ОРФЕЙ и К", с февраля 2004 по март 2004 |
Должность: | Супервайзер |
г. Саратов Оптово-розничная продажа алкогольной продукции Должностные обязанности и достижения: - набор‚ базовое обучение торговых представителей (тренинг по продажам); - анализ ситуации на рынке; - планирование и организация продаж; - работа с ключевыми клиентами; - прямые продажи; - контроль за остатками‚ рекомендация заказа; - предоставление всех внутренних отчетов в соответствии с установленными сроками. Конкретные примеры достижений: увеличение объемов продаж на 60%. |
|
ООО "Чистые ключи", с августа 2003 по январь 2004 |
Должность: | Эксклюзивный торговый представитель |
г. Саратов Оптово-розничная торговля продукцией компании «Nestle-water» Должностные обязанности и достижения: - знание и выполнение стандартов работы торгового представителя компании; - осуществление продажи на закрепленном участке‚ установление тесного и плодотворного контакта с максимальным числом клиентов; - регулярное посещение всех‚ закрепленных за торговым представителем клиентов‚ согласно утвержденному руководителем маршрутом; - осуществление контроля за исполнением торговой и кредитной политики компании; - предоставление своевременно‚ согласно графика‚ отчетность по установленным формам; - подготовка и проведение презентации новой продукции‚ введенной в ассортимент компании; - работа по увеличению клиентской базы; - повышение уровня профессионального роста‚ активное участие во всех обучающих программах; - обеспечение максимальной реализации продукции по каждой группе товаров и наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента; - ежедневное проведение маркетинговых исследований на закрепленной территории; - владение информацией о конкурентах: ассортименте‚ условиях работы‚ сильных и слабых сторонах; - понимание стратегических целей компании и способствование их реализации; - постоянное поддержание имиджа делового человека. |
|
ООО "Фрегат С", с ноября 2001 по июль 2003 |
Должность: | Торговый представитель |
г. Саратов Оптово-розничная торговля продукцией компании ООО «Nestle» Должностные обязанности и достижения: Прямые продажи‚ поддерживание 100% дистрибьюции. |
|
Профессиональные навыки |
управление персоналом |
|