|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Альтерна» (оптовая торговля упаковочными материалами), с июля 2007 по настоящее время |
| Должность: | исполнительный директор |
| в подчинении 8 сотрудников. Функции: общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании‚ организация работы всех отделов: поиск поставщиков и потребителей‚ оценка платежеспособности клиентов‚ проведение личных и телефонных переговоров с руководителями компаний-потребителей‚ мониторинг рынка‚ поиск‚ подбор сотрудников и контроль их работы. Достижения: развитие бизнеса «с нуля». |
|
| ООО «ТД КЭЗ» (производство и реализация гофротары), с декабря 2004 по июль 2007 |
| Должность: | начальник отдела маркетинга и сбыта |
| в подчинении 9 сотрудников. Функции: руководство отделом маркетинга и сбыта: разработка маркетинговой политики компании‚ участие в организации и проведении мероприятий по рекламе продукции‚ организация продвижения продукции на рынках сбыта‚ подготовка и заключение договоров на поставку продукции потребителям‚ координация работы склада‚ решение конфликтных ситуаций‚ контроль работы сотрудников. Достижения: увеличение объема производства и сбыта продукции в 2‚5 раза‚ загрузка работой цехов в 3 смены. |
|
| ООО «ТД Беларусь» (производство и оптово-розничная торговля песчано-гравийными смесями), с февраля 2002 по декабрь 2004 |
| Должность: | директор филиала |
| в подчинении 5 сотрудников. Функции: организация процесса сбыта ПГС в филиале: поиск и развитие каналов сбыта‚ организация продаж‚ контролирование процесса от загрузки товара до его оплаты‚ контроль дебиторской задолженности‚ контроль работы сотрудников. Достижения: запуск карьера ПГС в г. Спас-Деменске. Причина увольнения: продажа бизнеса другому лицу. |
|
| ОАО «КЗАЭ» (производство авто-электрооборудования), с января 1993 по февраль 2002 |
| Должность: | начальник отдела по работе с потребителями |
| Функции: контроль и управление сроком оборота продукции‚ контроль дебиторской задолженности‚ установление контакта с поставщиками‚ проведение личных и телефонных переговоров‚ командировки (Москва‚ Нижний Новгород‚ Владимир‚ Набережные Челны‚ Запорожье‚ Тольятти‚ Самара и др.). Причина увольнения: смена руководства в связи с продажей акций компании. |
|
| ОАО «КАДВИ» (производитель газотурбинных двигателей‚ электростанций‚ оборудования), с июля 1993 по октябрь 1993 |
| Должность: | энергетик цеха |
| Функции: бесперебойная работа оборудования в цехе. Причина увольнения: приостановление работы завода. |
|
| Профессиональные навыки |
| знание технической‚ коммерческой и финансовой сторон производственного процесса‚ умение оптимально организовать работу и взаимодействие различрых служб‚ большой опыт ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций‚ быстрая и эффективная обучаемость‚ работа в команде
|
|
